冀中能源股份公司万年矿党委厚植安全文化根基

今年以来，冀中能源股份公司万年矿党委充分发挥政治优势，持续深化各类安全活动，着力提升职工队伍的安全素质，以安全文化“软实力”筑牢安全生产“硬屏障”。

国网广平县供电公司上门服务助力企业复工复产

春节假期过后，各大中小企业陆续开始复工复产，国网广平县供电公司精细部署，迅速行动，主动对接相关企业，上门为企业开展安全用电隐患大排查。

河北港口集团：消费帮扶鼓起村民“钱袋子”

张宣科技球团公司多举措做好消防安全工作

该公司各科室、作业区主要负责人作为消防安全第一责任人，加强对冬季防火工作的领导，从保稳定、促发展的高度，切实增强责任意识、忧患意识，找准火灾防控工作薄弱环节，逐级落实各项防火安全责任制，明确工作任务和职责，将火灾防控各项工作落实落细，落到位，坚决遏制各类火灾事故。该公司加强对典型火灾事故案例学习，举一反三，结合本单位实际开展自查自纠和火险隐患排查活动，及时整改存在的各类消防安全隐患，切实做到防患于未然。做好春节假日等重点敏感期职工思想教育工作，把消防宣传活动作为防范化解重大安全风险、服务公司转型升级高质量发展的重要抓手，调动宣传资源，落实工作措施，动员广大干部职工关注消防安全、学习消防知识、参与消防宣传教育，全面提升全员防火安全意识。

国网魏县供电公司：党建赋能保暖保供工作

1月2日，国网魏县供电公司“太行之光”共产党员服务队对辖区内10千伏候庄045线路进行精益化巡检，全面掌握设备运行情况，对存在的缺陷做到心中有数。

新兴工程：以有力的监督助力项目顺利实施

完善构建“大监督”体制机制。为切实加强对“大监督”体系建设，从项目化运行监督和常态化监督入手，运营部制定“首发责任制”制度，为首发问题的监督管理搜集、督导各类问题，从而打造高效服务等监督机制，最大限度发挥主责部门专业优势、职能优势，凝聚强大监督合力。紧盯“关键少数”拧紧监督责任链。

用爱守护，点亮精神病患“希望之光“

面对这样的情况，陈斌很是无奈，也很痛心，他非常理解老人的顾虑，便耐心地向老人介绍精神疾病的治疗方法及预后情况。通过不断地学习和提升技术，科室诊疗技术和治疗效果赢得了病患、广大群众和同行的认可，已成为邯郸市乃至周边地区公认的优秀精神心理专业医疗团队。经过三个月的精心治疗，患者病情明显缓解，“前不久我生病了，女儿在家里还知道关心照顾我呢，我失去的女儿又回来了。

承德钒钛纪委为企业生产经营高质量发展注入“廉动力”

依规依纪开展执纪审查工作，开展办案质量自查活动，对整个纪检系统办案审批流程、调取材料、谈话方案、笔录制作等进行全面监督检查，提升办案能力。10月份，承德钒钛纪委紧紧围绕“以高炉为中心，以钒定钢，以贡献者为本，效益最大化”的生产经营理念，统一思想和行动，汇聚克难攻坚力量，深入推进企业清廉建设，制定实施方案，着力解决企业发展的突出问题，为企业发展注入“廉动力”。（黄春华）。

以质促效！中国二十二冶集团天津公司开展“质量月”系列活动

下一步，天津公司将紧紧围绕“质量月”主题，多角度、多方位开展“质量月”活动，切实让“质量月”活动成为高质量发展的助推器。互通有无，深化“质量月”活动实效性围绕项目创优过程质量控制、资料整合、流程把控、注意事项、心得体会以及QC小组成果发布等内容，天津公司组织全体质量管理人员、技术人员代表开展质量小组交流活动。创新形式，提高“质量月”活动参与度自“质量月”活动开展以来，为提高活动的参与度和生动性，天津公司工会致力于深挖活动开展新形式。

华北医疗邯矿总医院医养中心倾情守护最美“夕阳红”

专业的医疗服务让养老更安心邯矿总医院位于邯郸市复兴区，是一家二级甲等综合医院，在省市探索推进“医养结合”养老模式的政策环境下，2014年经民政部门批准成立“医养中心”，并成为邯郸市首批医养结合试点单位。亲人一样的相处方式让养老更舒心为了让老年人的日常生活更丰富，医养中心配备了小型图书馆、棋牌桌、健身器材等休闲娱乐设施，经常性地组织一些文娱活动。”精心的护理服务让养老更贴心大家都说了解一个养老院的服务是否到位，到老人的房间一闻便知。

永不言弃——华北医疗健康集团守护心理健康和精神卫生展现国企责任与担当

党的二十大报告提出，要重视心理健康和精神卫生。华北医疗健康集团坚持以人民健康为中心的发展思想，热忱奉献精神卫生领域，为精神患者倾注大爱与真情，充分诠释了医疗健康国企的责任使命。华北医疗健康集团党委书记、董事长、总经理刘桂同对各单位提出明确要求。据统计，峰峰总医院精神卫生中心和邯矿总医院精神科每年约帮助100余名患者治愈回归社会。

公示！新兴能源获评环保绩效A级企业

新兴能源的顺利创A，为公司秋冬季的正常生产经营提供了良好的条件，提高了新兴能源的行业竞争力，并进一步增强了公司环保企业标杆的形象。经公司全体员工的同心协力、不懈努力和充分准备，新兴能源环保创A工作得到省、部级领导和专家组的一致认可，并顺利完成环保绩效A级企业公示。开展创A工作期间，积极沟通跑办，协调各方力量，以军钢速度谱写新篇章，各项工作高效、高质、高速推进，短短3个月时间内，先后完成超低排放预评估和整改、超低排放评估监测、A级企业材料申报、碳排放核查报告申报及评审、省市级环保现场验收等，确保在秋冬季重污染天气应急生产管控前，完成创A的各项工作，对正常生产经营的影响降到最低。

华北医疗华医健众公司党支部狠抓作风建设营造廉洁氛围

河北新闻网讯 9月份以来，华医健众公司党支部狠抓作风建设，强化管理人员责任担当，助力公司高质量发展。该公司党支部坚持思想教育经常化、预防监督超前化、考核评分制度化，把工作着力点集中到全体员工作风的转变上。

绷紧安全弦 防患于未然——河北建工集团省四建七分公司安全生产和冬季消防大检查动真格

在唐山市中心血站迁建项目施工现场，项目经理张松带领现场管理人员重点对现场施工临电、吊篮作业、施工电梯使用、电气焊动火作业、室内装修施工等进行安全检查，“现场安全生产要紧盯危大工程，加强巡查检查频次，注意危大档案归档和安全资料收集，时刻紧绷安全这根弦……”他边检查边强调，并对办公区、生活区配备的灭火器进行逐一检查，针对发现的隐患随即安排专人立即整改并进行复检。现场电焊作业动火证办理以及施焊作业周边的环境查找安全漏洞和事故隐患，当即采取措施整改。机关重点对办公区的电脑、打印机、空调、热水器等线路集中区域用电设备的安全使用情况，以及食堂消防器材配备情况进行隐患排查，并确保督改到位。

河北建工集团省四建七分公司党总支设立“环卫工人爱心驿站”

爱心驿站授牌仪式在场的环卫工人表达了对分公司党总支由衷地感谢。8月16日上午，“环卫工人爱心驿站”授牌仪式在河北省第四建筑工程有限公司第七分公司机关会议室举行。环卫工人爱心驿站的设立，不仅真真切切地把河北四建的关爱及温暖送到了环卫工人的心坎上，从心底赢得了城市“美容师”的好评和赞誉。

志愿服务我先行 扫雪除冰暖人心——河北建工省四建二分、七分公司组织开展扫雪除冰志愿服务活动

为最大限度确保道路畅通和职工出行安全，进一步弘扬志愿服务精神，12月15日，河北建工省四建二分、七分公司组织职工在周边道路及单位院内开展志愿扫雪铲冰活动。三组主要负责把清扫的冰雪运送到指定位置，有的拿着铁锹装车，有的负责推车，认真地将地上所有的冰雪清理干净。接着，志愿者转战到单位机关院内，有的挥舞着铁锹铲冰雪，有的拿着扫帚认真地清理，有的推着小车把冰雪拉到指定位置，大家干得热火朝天，头上还不时冒着热气腾腾的白气，但这丝毫不影响大家干活的热情。

省委主题教育第十三巡回指导组到河北建投集团实地核查主题教育整治整改情况

指导组对集团整治整改工作整体情况予以肯定，指出了工作中存在的不足和问题，要求河北建投集团在下一步工作中，要进一步修改完善整改措施，压实整治整改工作责任，对整改完成的问题做好“回头看”，切实跟踪问效。要进一步细化强化整治整改工作，坚持问题不解决不松劲，整改不到位不放手，确保主题教育善始善终、善作善成。指导组通过听取汇报、召开座谈会、现场查阅材料、抽查询问等方式，对集团主题教育整治整改情况进行了全面核查，听取了关于集团招标管理、资产证券化考核等问题整改情况，以及风险隐患专项整治工作的专题汇报，查阅了建章立制情况。

华北医疗健康集团以主题教育扎实推动医德医风建设

日前，华北医疗健康集团以“重医德、正行风、优服务”为主题，深入开展医德医风建设专项行动，全面培树优良医德医风，切实提升医疗服务品质。集团公司制定查认识、查思想、查工作、查作风、查制度、查纪律“六查”标准，从医德医风建设的重视程度、思想认识、采取措施、制度规范、工作作风以及廉洁从业六个方面看医德医风建设是否落实到位。各单位加强组织机制保障，分别成立了院级医德医风建设委员会和科级医德医风建设小组，建立了医德医风教育、监督、考评长效工作机制。

邢矿集团工程公司加强主题教育推动企业“三个年”建设的探索与实践

面对历史最繁重、最艰巨的任务指标和不断变化建筑市场形势，工程公司谋划开展“创新提效强管理实干担当开新局”主题教育活动，全方位宣传好企业发展形势和任务，提振发展信心，凝聚发展合力，以创新的思路、精细的管理、改革的举措，深入开展“成本管控年、成果兑现年、合规管理年”活动，强创新、严管理、促改革、激活力，以项目建设带动产业转型升级，坚决完成全年各项任务目标。对公司制定的115项全员安全生产责任制，77项安全管理制度，7项应急预案、32项岗位安全操作规程、98项岗位工作标准进行再梳理再细化，建立科学有效的评价体系，公司各项目、分厂顺利完成安全环保各项任务目标。二是在日常工作中进一步完善职工思想动态收集、分析、回应工作机制，每季度组织开展一次职工思想动态分析，及时了解把控职工苗头倾向，有效规范事前超前引导、事中掌控处置、事后防范处理工作流程，严格按照工作要求，及时做好职工思想热点收集、整理、上报、回应、解释、反馈等工作，最大限度地化解矛盾隐患，保障各项目部安全稳定、有序生产。

邢矿集团工程公司以“五航”思政工作法 推动公司高质量发展见成效

举办了“砼心筑梦携手同行”通讯员采风活动，鼓励通讯员继续做好全公司的新闻宣传工作，为企业高质量发展营造良好的舆论氛围。公司党委中心组组织主题教育专题学习研讨5次，举办了读书班，党支部每月组织党员进行主题教育学习，做到了学习全覆盖。丰富主题党日活动，领导班子成员到所属党支部讲授专题党课8次，组织50余名党员到保定白洋淀和冉庄地道战沉浸式体验学习，各党支部依托“三会一课”等形式，组织党员集中学习40次，切实推动学习往深里走、往实里走、往心里走，引导党员、干部用党的创新理论武装头脑、指导实践，做到善思善用，不断筑牢思想根基。

邢矿集团工程公司构建“361”体系 打造安全文化建设新模式

该公司紧扣安全生产主题，以上级安全生产指示精神、企业安全生产法律法规为主要内容，以安全演讲、家属安全寄语、安全小快板、知识有奖答题、等互动形式，将一份份丰富的安全“套餐”送到项目部、班组，增强员工的安全生产意识。坚持正反两面的宣传，引导员工安全生产树立“零”理念，岗位操作从“零”起步，安全目标向“零”迈进，做到上标准岗、做标准事、干标准活。开展安全叮嘱到班前活动。

新兴铸管武安本级打造党建品牌“红色矩阵”

丰富品牌内涵，红色基因底色愈发鲜亮新兴铸管武安本级各党总支结合实业部生产经营实际，对党建品牌进行全面系统谋划，找准品牌定位，抓重点、定节点、塑亮点，持续深入开展党建品牌创建工作。新兴铸管武安本级各级党组织紧紧围绕主责主业，相互学习借鉴、提炼总结党建品牌创建经验，深入党业融合，做实“党建+”文章，建强党建品牌矩阵，凝聚干事创业合力，全方位立体式激发红色动能。

中粮可口可乐“净水24小时”驰援河北受灾地区

7月29日开始，华北地区出现强降雨过程，多地民生保障受到严重影响。面对汛情，中粮集团旗下中粮可口可乐河北厂第一时间启动“净水24小时”应急救援机制，调配清洁的瓶装饮用水至受灾地区，满足受灾群众饮水需求。

防汛救灾，河北建工集团在行动

河北建工集团在抓实抓细汛期各项目安全生产工作的同时，积极履行社会责任，第一时间组织抢险队伍和救援设备，参与属地抗洪抢险相关工作，开展物资捐赠，全力保障人民群众生命财产安全，为打赢防汛救灾硬仗作出国企贡献。集团所属受灾地区的在建项目，全力配合属地做好抗洪和自救工作，通过垒筑沙袋、运转大功率抽水机紧急排水、夜间组织人员通宵值班巡查等举措，全力抢救项目物资，把损失降到最低，并配备沙袋、塑料布以及水泵、挖机等进行排水防汛，确保安全度过汛期。集团定点帮扶的张家口市涿鹿县吕家湾村和板铺村受灾严重，集团领导实地检查调度防汛救灾工作，驻村工作队积极配合乡政府第一时间将全体村民安全转移至临时安置点，并对地质灾害点、高陡边坡、河沟等存在安全隐患的重点区域和地段，进行全覆盖、无死角、拉网式排查。

河北建工集团援助河南安阳抗击台风“杜苏芮”

接下来，项目部将配合安阳市相关部门及市防汛救援突击队指挥安排，提前做好台风防范应对措施，并参与后续一系列应急救援工作，为当地政府及人民贡献河北国企力量，展现河北建工担当。为贯彻落实上级关于防御第5号台风“杜苏芮”统一安排和部署要求，面对来势汹汹的“杜苏芮”，安阳政府对台风防范应对工作进行部署，市住建局联合市建筑业协会紧急成立防汛救援突击队。河北建工集团作为深耕安阳市多年的大型国有建筑企业，主动担当伸出援手，践行国企社会责任，集团公司河南分公司安阳七个村项目管理部为全面做好防汛应急准备工作，按照项目部雨季施工方案，成立防风防汛应急救援小组，在做好自身防护前提下，第一时间参与到市防汛救援突击队伍当中。

新兴工程：谱好监督“三部曲”涵养风清气正

分别到财务、运营等5个部门分别召开廉洁情况分析会，逐一梳理排查廉洁风险点，从制度建设、人员管理、财务管理、设备监制等方面提出工作建议。2023年上半年以来，新兴工程纪检小组每月到职能部门、业务部所分别召开廉洁情况分析会，逐一梳理排查廉政风险点，并提出工作建议。通过建立健全制度，填补制度漏洞，堵塞腐败源头。

河钢扎实开展“我为群众办实事”实践活动推动主题教育走深走实

图为河钢集团唐钢公司成立小分队深入产线开展暑期“服务生产、服务职工”系列活动。岗位条件的进一步改善和优化，也让职工以更饱满的热情投身生产经营。“走进”职工心坎里，组织健康体检、开展困难帮扶……学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，河钢集团将为职工群众办实事解难题作为深入开展主题教育的重要抓手，把职工群众满意度作为检验主题教育成效的根本标准，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

河钢工业技术新能源事业部党支部坚持靶向攻关提升堡垒“战斗力”

该党支部以系列主题先锋赛为载体，不断强化党员“扛红旗争先锋”意识，立足全面推进“制氢项目建设、加氢站运营管理、新能源物流运输业务开拓”等重点工作，通过党建与业务“双融合、双促进、双提升”，持续推进各项工作取得新成效、实现新突破，充分发挥党员的先锋模范作用。连日来，河钢工业技术新能源事业部党支部将“双带三单”专项攻关行动与党员先锋赛紧密结合，强化问题导向、目标导向、结果导向，聚焦制约重点工作落实的核心问题实施靶向攻关，有力推动了新能源业务落地落实。深化“党建+业务”联动机制，组织党员通过“立目标、定指标、亮承诺、示结果”的方式，突出党员在岗位上的示范引领作用，实施党员攻关课题项目化管理，精准靶向发力，全力提升攻关效率，加快推进各项重点工作落地实施。

新天绿色能源党委：坚持党建引领 赋能绿色发展

新天党委始终提高政治站位，坚持加强党的全面领导，切实发挥以高质量党建引领高质量发展作用。2022年召开党委会49期，前置研究550余项重大经营管理事项，充分发挥了党委把方向、管大局、保落实领导作用，保证了企业改革发展的正确方向。近年来，新天绿色能源始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入探索党建工作与经营管理相融并进的机制体制，开拓深耕绿色能源市场建设,开创了以党建引领，赋能绿色发展的良好局面。

新兴工程：上好“三堂课”，监督更高效

一是上好“理论课”，坚定理想信念放在第一位，深化“第一议题＋理论学习中心组＋党支部”“线上＋线下”联动学习制度，坚持每日1小时常态化学习，以学促思，以思促悟，以悟促行，在学思践悟中提升理论素养，把好政治方向，永葆对党绝对忠诚。截至目前，公司100余人次参加了廉政党课、全员签订廉洁承诺书、观看警示教育片、撰写廉政体会等活动，进一步用思想教育荡涤灵魂，把“教育教训”变为“心中镜子”，坚决做到自身正自身硬自身廉。三是讲好“廉政课”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，公司纪检强化廉洁建设，涵养清风正气。

河北建工科技公司积极开展安全宣传咨询日活动

二是要认真组织安全生产大检查工作，博业公司要建立、健全各级安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程，改进安全管理，强化安全生产基础工作。科技公司将以此为契机，进一步夯实安全生产基础，提高安全风险管控水平，助力安全生产工作走深走实，达到“以月促年”的良好效果。安全生产工作任重而道远，只有起点，没有终点。

华北重装公司大力开展“六月安全生产月”活动

六月份以来，华重公司紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”安全月活动主题，从安全宣教、隐患排查、应急演练等方面着手，筑牢安全防线。同时，相继开展了雨季“三防”应急演练、大面积停电应急演练、消防安全灭火演练等活动，达到了检验预案、锻炼队伍、提升应急处置能力的目的。该公司加大“安全生产月”活动的宣传力度，结合公司实际，开展内容丰富、形式多样的宣传学习活动，引导全公司从业人员深入学习安全生产法和各级应急救援预案，营造“我会安全”的安全生产氛围。

张宣科技:“串级补水”赋能节水降耗

”近日，副作业长孙建冬正在对SVC泵站除盐水排放进行讨论。SVC泵站建成后是一个独立的泵站，供应除盐水到22万站用于SVC设备冷却，泵站每天都会进行水质检测，当水质不符合标准时，会排放一部分，补充一部分新的除盐水，直到水质满足要求，而排放掉的除盐水按照设计要求都是直接流入下水排放。为在保证稳定供水同时，将节能降耗、降本增效真正落到实处，该部供水二作业区党支部要求技术骨干带头每日到现场查看设备运行状态，对水系统运行情况进行分析，为后续实现节水降耗收集第一手资料。

新兴铸管资源投资：多措并举 奋战二季度冲刺“双过半”

面对严峻的钢铁行业形势，资源投资党总支强化全面预算管理措施，锚定目标不放松,凝心聚力抓落实，坚持从创新贸易模式、强化资金管控、防范贸易风险、激励团队活力等多方面入手，多措并举，真抓实干，奋力实现时间任务“双过半”聚焦目标任务，创新贸易模式，奋战二季度。外贸以稳固现有矿石进口贸易业务为基础，用市场化理念强化经营管控，以“铸管股份、铸管香港、上海供应链”平台为依托，严控经营风险，全力攻坚，增强对两端市场的掌控力，积极拓展和搭建自主贸易链条，培育新的利润增长点，持续推进铁矿石、铬、锰矿进口业务。加强与海外新印度钢铁联动，探索合作经营模式，努力推进采购与贸易结合、双向延展业务链条，实现资源配置最优化、贸易利润最大化。

张宣科技氢冶金公司防汛工作做到“三到位、五落实”

为确保汛期生产和职工生命财产安全，河钢集团张宣科技氢冶金公司积极落实“三到位、五落实”工作措施，确保安全渡汛。落实抢险队伍到位。执行一把手负责制，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、常备不懈”的方针，落实好防汛工作要求，一旦发生险情，及时组织启动防汛应急预案，对于贻误抢险的单位和个人，进行责任追查和处理。

河北建工集团省四建公司党委开展优秀党员创新工作室创建竞赛

张涛在汇报演讲过程中有效穿插了《储料仓内壁组装异形钢料兜施工技术应用研究》模拟视频。一分公司张涛党员创新工作室，完成省级工法5项，形成科研成果5项，关键工法技术鉴定2项，《雪花状异型钢结构施工技术研究与应用》《多联体筒仓异形仓下柱装配式高大模板安装技术研究与应用》《筒仓穹顶轻型伞状支撑平台与滑模一体化施工技术研究与应用》等6项突出成果。公司创新工作室启动迅速，党员发挥作用突出，取得了技术创新丰硕成果，打造了企业的金刚钻。

钒钛钢城巡逻队员热心救人获点赞

随后王利建用自己手机联系到了该名女职工家属，家属得知患者身体状况后非常着急，王利建表示让该名女职工家属去医院等候，他们马上送该名女职工到附近医院就医。事情还要从一次厂区巡逻说起……10月6日上午7时30分，承德钒钛公司武装保卫部交通巡防大队执勤队员王利健、徐雷等人在厂区内污水处理厂附近巡逻，突然发现一名女职工抱头蹲在地上，看上去应该是身体不适的样子，巡逻队员立即靠路边停车，巡逻队员王利建等人立即下车上前询问情况。随后，他们将该名女职工扶上巡逻车，驱车来到承德钒钛职工医院，并提前用手机联系该医院急诊科说明情况，经过医生诊断治疗后，得知该患者因低血糖导致旧病复发，如不及时就医会有意想不到的危险。

河钢工业技术党委以“党建+引领”破题攻关聚合力

聚焦核心业务和各项重点工作推进过程中的难点、痛点和堵点层层“过筛”，公司领导班子成员带头自己找问题、上级部门点问题、普通党员和职工群众积极提问题，形成了一级带一级，一级抓一级，一级保一级的层层联保、层层互保的工作格局。为发挥副科级以上党员领导干部的辐射带动作用，该单位党委以“1+N”形式，引领普通党员和职工群众共同完成各项重点工作任务，由一名副科级以上党员领导干部带领N名普通党员和职工群众结对闯关，切实形成一个点影响一大片的带动效应，营造“领导干部带头干、发动党员加油干、影响群众一起干”的良好氛围，为河钢集团“降成本、提售价”两大重点任务完成蓄势聚力。连日来，河钢工业技术党委扎实开展“双带三单”专项攻关行动，以“党建+引领”为支撑，引领党员领导干部聚焦“工业技术、新能源、废钢资源利用”三大板块核心业务和各项重点工作，发挥带头和带动作用，带头建立并落实问题清单、攻关清单和成绩清单，努力做强现有板块，拓展产业布局，打造近钢战略性新兴产业排头兵，为河钢集团战略发展创造价值、提供支撑。

河北港口集团2023年第一批选派驻村干部上岗

集团党委要求新选派调整的驻村干部要深刻认识乡村振兴战略的重大意义，瞄准巩固拓展脱贫攻坚成果这一底线任务，在培育产业、扩大就业、发展新型农村集体经济、壮大县域经济、提升脱贫群众技能、开展消费帮扶等方面，以增强脱贫群众内生发展动力为目标，激励勤劳致富，做好新发展阶段的帮扶工作。河北港口集团牢固树立以职工为中心的发展思想，在港口一体化协同发展中更好地保障和服务职工。特别是切实践行党的群众路线，落实党员领导人员“下基层、访职工、做实事”直接联系群众制度，坚持助力乡村振兴、党员双报到等行动，持续深化新时代文明实践志愿服务，激励党员在服务群众、奉献社会中发挥作用。

春雨润万物 帮扶助振兴 | 财达期货多措并举助力乡村振兴

2023年4月，财达期货有限公司到河北省承德市丰宁满族自治县将军营镇两间房村实地走访调研，充分发挥期货服务实体经济的行业优势，积极实践“党建引领，行业助力，产业支撑”的乡村振兴新形态，取得突出成效。发挥党建的引领作用乡村振兴始终要发挥党建的引领带头作用，财达期货将定点帮扶工作作为崇高的政治使命，通过党建共建平台，与将军营镇两间房村党支部加强了基层党组织联学共建，坚持求真务实的工作导向，调研判断新时期将军营镇乡村振兴的实际需求，制定针对性地帮扶方案，为助力将军营镇巩固脱贫攻坚成果、建设新型农村提供了宝贵的期货能量。4月20日下午，由财达期货有限公司总经理王蒙带队，实地调研了两间房村的冷棚暖棚种植、肉牛养殖、光伏、旅游民宿等产业，探讨、分析了产业发展现状、产品特点、市场定位，与将军营镇政府、两间房村委会深入交流了产业的发展规划。

朔黄铁路：两万吨超长“煤龙”谱写重载篇章

面对线上两万吨列车开行中遇到的操纵难题，朔黄铁路成立重载技术研究室、科技创新工作委员会、两万吨技术攻关小组，形成产、学、研、用技术联盟，系统开展重载铁路运输核心技术、先进装备、安全风险研究。两万吨技术攻关小组是护航两万吨列车运行安全的“排头兵”，自2016年成立以来，小组成员以“我因重载而‘生’，重载因我而‘升’”的组织愿景，肩负起朔黄线两万吨列车的运行安全。为了提升两万吨乘务员的技能水平，两万吨技术攻关小组成员创新方式方法，将技术要点写成“歌曲”，把教学内容做成“动画”，先后创做了《两万吨列车操纵歌》《两万吨列车教学动画》，把枯燥的业务知识学习转化为员工通俗易懂、喜闻乐见的方式，增进学习兴趣，降低学习压力，切实提升两万吨乘务员技术能力。

一份阳光承诺：优质服务每一位客户

近日，曹港股份向广大客户发出《阳光服务公开承诺书》，承诺从作业效率、港口功能、收费公开、服务优质、标准作业、诚信经营和监督机制等方面全面优化升级，对标世界一流港口，持续提升港口物流服务供应链便利化水平，打造更加稳定、公开、透明、可预期的口岸营商环境，优化改善公司服务生态，不断提升客户的安全感、获得感、幸福感，以“阳光港口”建设推进主题教育走深走实。

新兴铸管武安本级：“党建共建”构筑党业融合“红色联盟”

4月10日，在炼钢部、炼铁部、运输部党总支党建共建交流会上，新兴铸管武安本级炼铁部党总支书记职永祥代表领导班子表态。

张宣科技氢冶金公司安全管理有抓手见实效

该公司时刻绷紧安全弦，认真研判当前安全生产形势，压实安全生产责任，形成“人人肩上有责任”的良好格局。该公司把加强职工安全宣教作为深入推进“安全生产月”活动的有力抓手，充分利用OA、微信公众号等载体，广泛开展安全生产主题宣传活动，为推动“安全生产月”各项活动开展营造浓厚氛围。积极举办一线安全宣传讲、应急演练、观看安全警示教育片等形式多样的宣传教育活动，有力增强全员安全意识。

河北国控2022年度驻村帮扶工作取得优异成绩

中共河北省委组织部下发《关于2022年度省直派出单位和驻村工作队考核评价结果的通报》，河北国控及3个驻村工作队均取得优异成绩。2022年，河北国控党委坚决贯彻落实中央、省委省政府和省国资委党委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署要求，多次召开专题会议研究帮扶工作

财达证券股份有限公司2022年度帮扶工作荣获省委组织部“优秀”等次

近日，中共河北省委组织部印发《关于2022年度省直派出单位和驻村工作队考核评价结果的通报》，财达证券股份有限公司在368个省直派出单位考核中荣获“优秀”等次，这是公司第四年获此评价。财达证券股份有限公司将按照省委省政府、省国资委和河钢集团工作要求，发挥专业优势，推动产业发展，因地制宜、精准帮扶，在持续巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴中再创新成绩，为建设中国式现代化河北场景贡献财达力量。2022年以来，财达证券股份有限公司全面落实省委省政府和省国资委党委工作部署，积极响应中国证券业协会“一司一县”行动倡议，牢记金融服务实体经济职责，采取多种创新方式，克服疫情带来不利影响，在金融、产业、消费、公益、人才、文化等方面继续给予省内5家国家乡村振兴区县全面支持，推动驻村帮扶工作取得新的成效，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出了积极贡献。

华北重装公司加大安全隐患、现场管理整改力度

近日，华北重装公司全面开展安全隐患、现场管理整改活动，对公司存在的安全隐患和现场管理方面的问题进行了拉网式排查，现场管理和安全管控工作得到了显著改观，有效促进了各项工作的开展。各分管领导亲自到现场，加大隐患排查治理力度，对发现的隐患进行及时处理，并深入分析隐患存在原因，确保安全隐患得到彻底整改。该公司加大车间现场文明管理力度。

河钢集团张宣科技金属材料公司安全培训侧记

作为活动发起人，该公司安全科副科长白艳峰私下调研了授课情况，发现一个始料不及的结果——班组职工对授课的满意度并不高。8分钟安全“金课堂”一经推出，立即赢得班组职工欢迎，授课内容涉及安全生产管理方方面面。为让课堂内容与授课时长更精准，白艳峰在作业区8个班组进行试验。

新兴铸管武安本级开展“学雷锋服务月”主题实践活动

河北建工省安装五分公司开展第二届“公益行”活动

志愿者们将凝聚着爱心的物资送到爱心站，帮助爱心站整理物资，为五个困难家庭现场发放了爱心物品，在志愿服务协会负责人、村委会主任等人的带领下，到两户家庭进行了走访。为了能够更好地为爱心站提供帮助，分公司经过前期对接了解，组织职工开展了闲置物品爱心捐赠活动，收集整理了职工们捐赠的衣物、书籍等爱心物品，同时还筹备了米面油等生活物资。分公司志愿者服务队一行5人驱车一个多小时来到位于太行山区的平山县北冶村，参加省社区志愿服务协会“助力乡村振兴，百家爱心站进山区”品牌公益行程，首家爱心站的建站活动。

新兴工程 廉洁共建谋双赢 同商共谋促发展

新兴工程与三家乙方合作单位代表召开以“廉洁共建谋双赢，同商共谋促发展”为主题的交流座谈会。

张宣科技氢冶金公司念好“安全经”护航首季“开门红”

一是加强教育培训，提升安全素质。二是划分“责任田”，筑牢安全防线。该公司严格按照一岗双责、“三管三必须”原则，狠抓安全生产责任落实，强化制度执行。

张宣科技：“绿色管网”为低碳转型发展铺路

“管道总长约1500米、穿越重点设备区域2处，蒸汽需求量大、要进行系统优化改造、只有六个月工期……”谈及河钢集团张宣科技氢能源开发和利用示范工程配套能源介质综合管网及减温减压项目的控制性工程和关键节点，项目负责人设备能源部动力厂副厂长李佳彪如数家珍。为保证各项目蒸汽稳定供应，项目团队积极组织相关单位部门，就公司转型升级后整体蒸汽平衡进行讨论，制定了《能源公司蒸汽系统改造方案》，明确了对能源公司1#2#、5#6#干熄焦锅炉进行减温减压及蒸汽管道技术改造，使其具备蒸汽全部外供能力，并可随时根据生产需要，运行锅炉进行蒸汽调整的思路，最终通过《公司董事会关于实施能源公司蒸汽系统优化改造项目的决议》。”项目业务主管周袁杰说，“要对能源公司1#2#、5#6#干熄焦锅炉进行减温减压及蒸汽管道技术改造，打通这最后一公里，生产就有了安全保障。

新兴工程“清风化雨 廉润初心”常态化主题教育持续进行时

主题活动，入脑入心。主题宣讲，层层开展。召开专题会深入学习宣贯集团、股份两级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，对本企业党风廉政建设与反腐败相关内容开展专题学习并进行交流研讨。

热烈祝贺！河北四建公司12项工程荣获2022年度安全文明标准化工地称号

现场设置VR安全体验馆，使施工人员可以感受到身临其境的安全教育。宣传长廊、吸烟室、饮水间的设置，彰显了公司安全文化。利用手机隐患排查治理推送系统，管理人员通过上传现场施工隐患照片和隐患描述，生成电子整改通知单，并可实时查看整改完成情况，形成闭环管理，提高了安全管理科技含量。

张宣科技喜获“践行社会责任优秀企业”殊荣

近年来，张宣科技认真践行“产城共融、绿色发展”理念，将建设绿色低碳企业作为深入推进环保管理提档晋级、践行社会责任的着力点，紧扣“绿色低碳高质量发展”主线，加大现场治理、达标排放等工作管理力度，严格采取“24小时全方位监控”方式，对各类环保问题进行监督检查，对发现的各类问题本着“追根溯源、对症下药”原则，协助责任单位进行彻底处置、高效整改。特别是在厂区绿化中，全力做好原有花卉、树木、绿地维护保养基础上，加大厂区美化亮化治理、道路修缮、现场治理提升工作力度，做到现场施工与绿化同步进行。在此基础上，该公司每年还设定主题，深入开展“世界环境日暨环保宣传教育月”活动，组织干部职工开展环保法律法规、应急及危废管理培训与考试，全力提升全员环保管理的责任意识、法律意识。

新兴工程：节点敲“警钟” 清风过“双节”

为持续净化节日风气，严防“四风”问题反弹，新兴工程纪检立足职能职责，强化廉洁提醒、廉洁谈话、警示教育、监督检查，督促党员干部绷紧自律弦，清风过“双节”。紧盯元旦、春节重要时间节点，及时向全公司党员干部发送《2023年元旦、春节廉洁过节提醒函》，坚持“早提醒、早预防”，通过“一网两平台”建立廉洁提醒长效化、常态化工作制度。公司各层级召开元旦、春节廉洁约谈，再一次严明节日期间严守中央八项规定精神和集团九项规定要求、“禁酒令”“八不准”“十个严禁”等纪律要求，签订廉洁提醒表81份。

张宣科技设备能源部：巧施检修降损耗

为此，维检人员细致检查管道及附属设备的保温情况、电伴热是否完好、蒸汽伴热疏水是否正常……“岳哥，现在开始关闭环网低压蒸汽DN400阀门。待泄水完毕，管网组职工李治元、张明泉按照检修方案依次进行作业，在综合管廊处拆卸旧阀门时，由于阀门使用多年已全部锈死，无法用人工正常拆卸，两人决定采用气焊切割螺栓，将阀门更换完毕，赶紧赶往下一个地点……经过不懈努力，最终成功更换DN100、DN25、DN20蒸汽疏水阀门7个，处理管理站管道漏点2处，蒸汽恢复供应后运行正常。“收到，已关闭阀门，开启疏水阀门排泄疏水。

张宣科技乡村振兴工作队“送温暖”“谋振兴”

为了进一步巩固脱贫攻坚成果，深入推进乡村振兴工作。该乡村振兴工作队在村委会干部的陪同下，走访了村里的七户五保户，不仅为他们送去了米面油等生活慰问品，还送去了春联、挂历等文化慰问品，真正把温暖送到了村民的心坎上，大家都不由得伸出大拇指，为张宣科技乡村振兴队点赞。并不断鼓励大家坚定信心，克服困难，积极配合村两委和乡村振兴工作队的工作，逐步改善生活条件。

河北建工集团省四建二分公司开展安全约谈 拧紧安全“总阀门”

下一步，分公司将按照计划对项目约谈内容进行督导检查，切实将安全约谈的相关要求落到实处。为加强对项目分包方的安全管控，增强作业人员安全风险意识及安全管理制度的执行力度，2月16日起，河北建工集团省四建二分公司班子成员、安全科长在分公司四楼会议室陆续对各项目进行了安全约谈，截至2月22日，最后一个项目约谈完毕。约谈前，分公司对各项目施工进度、劳务人员进场、危大工程、大型机械设备使用、文明施工等情况进行了分析。

冀中能源华北医疗健康集团全力以赴守护人民群众生命健康

随着疫情防控政策的优化调整，疫情防控工作重心从“防感染”转向“保健康、防重症”，冀中能源华北医疗健康集团始终坚持“人民至上、生命至上”，坚决贯彻省市疫情防控工作部署，把工作重心从防控感染转到医疗救治上来，以保健康、防重症为核心目标，最快速度做好各项应对准备工作，高效优化配置医疗资源，牢牢掌握疫情防控主动权，确保防控措施调整转段平稳有序。

张宣科技设备能源部：空压机在线升级改造稳供赋能

在保证正常供气的同时，在线完成空压站循环冷却系统、控制气系统改造优化，整合优化控制气系统，实现“四路互用，两机通用”，提高转型升级期间空压站供气的稳定性。创新空压机疏水调节装置，流量调节和防冲蚀的双重功能，有效防止疏水管壁冲蚀泄漏，为公司转型升级过程中生产提供稳定动力介质。河钢集团设备能源部以技术创新为引领，以经济效益为中心，强化成本意识，加强指标公关，通过对空压机轴系密封、逻辑层启动模式以及循环冷却系统运行模式改造等相关举措，全力实现动力能源稳供、经济保供。

聚焦提升四力，河北四建公司宣传平台联动发力

纸质平台无法呈现视频，微信公众号和抖音号发布的视频，使报道内容更为丰富，更具表现力，提高了宣传效果。2022年1-11月份，出版《河北四建》11期，公司网站发稿比去年同期增加166%。公司党委从自有各平台宣传定位到栏目设置，从宣传阵地的作用发挥到维护运行都提出了要求，规定《河北四建》每月出版一期、微信公众号每周更新两次、抖音号每月更新两次，明确公司网站全年新闻上传数量，确定了责任人，列入年度考核内容。

承德钒钛公司保障电煤运输呵护城市温暖

国电承德滦河电厂作为承德市区集中供暖主要热源，电煤运输需求量日益增长。随着气温不断下降，承德钒钛公司物流运输系统积极对接城市供暖电煤运输需求，充分发挥企业张双铁路专用线运输优势，千方百计构建电煤运输高效通道，全力保障城市供暖电煤需求，以国企担当呵护城市居民温暖过冬。自11月1日承德地区正式启动集中供暖以来，伴随着持续降温，城市供暖电煤需求日益旺盛。

华北重装公司“四个一”党建思想政治工作法凝聚发展合力

华北重装公司党委充分发挥党组织在打造先进装备制造产业园区战略目标中的引领作用，通过在全体党员干部职工中实施“四个一”党建思想政治工作法，即谋事“一盘棋”、干事“一股劲”、想事“一家人”、成事“一条心”，凝聚发展合力，教育引导党员干部职工砥砺“峰峰品格”，发扬“峰峰特性”，提振了精气神，激发了新状态，弘扬了正能量，增强了凝聚力，有效推动了企业的生产经营工作。针对新项目、新产品、新产业等创新任务重的实际，坚持发挥党员骨干的作用，通过亮身份、亮职责、亮承诺，加强教育引导，使干部职工凝成一股劲，主动投入到创新工作中。公司积极开展以“家”为核心的教育活动凝聚人心，汇聚调动员工干事创业的激情。

张宣科技能源公司：破解配煤密码实现成本与质量最佳契合

该公司从原材料入手，依据炼焦煤市场价格，动态调整配煤结构，在满足焦炭指标的同时达到原材料最优配比。为获取高品质、高性价比的焦炭，能源公司从优化炼焦配煤方案入手，按照“焦炭质量既要满足需求，又不能导致成本增加”的原则，充分利用现有的煤岩分析、小焦炉实验、焦炭质量预测等系统，依据不同的焦炉周转时间，动态调整配煤方案。11月份，质检过程中共发现炼焦煤质量波动3列，第一时间进行优化调整，保证了炼焦煤质量稳定。

杜泽生：用智慧和善良演绎人生的精彩

杜泽生是我国著名的矿山安全专家。有效的保障了井工矿井从业人员的生命安全。截至2018年底，杜泽生研究员共发表学术论文41篇，EI检索10篇，SCI检索1篇，取得发明专利5项，获得省部级科研奖励6项，多次参加矿山安全生产事故调查。

河北建工房地产有限公司开展“宪法宣传周”普法活动

今年12月4日是第九个国家宪法日，也是我国现行宪法公布施行四十周年。房地产公司各项目党支部书记、项目经理宣讲宪法知识，共同领会宪法精神，同时组织全体职工进行宪法知识答题，使干部职工深入认识宪法、牢记宪法，做宪法的学习者和传播者。答题活动结束后职工们纷纷表示，通过此次答题对宪法知识有了进一步的了解，也从中发现了自己掌握宪法知识的薄弱点，会在今后的工作中继续加强对宪法知识的学习，牢固树立法治思维，维护宪法权威。

华北重装公司“五同步”全程写实跟班制成效显著

为进一步增强各级管理人员现场应急处置能力，提高安全管理水平，华北重装公司大力推行“五同步”全程写实跟班管理制度，即公司跟班领导与班组员工同步参会查部署、同步上岗查环境、同步工作查问题、同步跟踪查改进、同步收工查总结。“五同步”全程写实跟班管理制度有效地促进了领导干部履职尽责，加强了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，提高了领导干部深入一线发现问题、解决问题的能力，在安全生产管控、密切干群关系方面产生了良好的效果。一同收工总结，由跟班人点评当班职工表现情况，反思工作中存在的问题和不足，帮助基层完善管理，制定改进措施。

河北旅投集团驻柴家村第一书记段卫国驻村工作两三事

岁月如梭，青春转瞬即逝，转眼之间，河北旅投集团驻康保县柴家村第一书记段卫国已经在驻村开展帮扶工作满五年了。经过驻村帮扶这几年，段卫国已经和当地村民亲如一家，他把村民的事当成自己的事，把帮扶工作当成自己的事业去干。如今，随着全国脱贫攻坚工作取得全面胜利，乡村振兴事业正在进行，千千万万的“段卫国”依然作为驻村书记坚守在乡村一线，继续履行着职责，贡献着力量。

张宣科技环保中心党委多措保安全护航年目标

强化党员走动式安全管理，建立隐患排查台账，加大对重点岗位、要害部位的安全防范，做到监督检查全过程、排查“零容忍”，对排查出的安全隐患逐一落实整改，切实消除安全死角。确保隐患排查到位、整改落实到位。要求管理人员严格执行各项规章制度，加大现场安全监管力度，严把安全技术措施落实，加大对安全隐患的排查和跟踪整治力度，做到关口前移、重心下移。

新兴铸管荣获2022年度“减排工作先进单位”

2022年新兴铸管企业周边生态环境治理明显提升，职工群众生态环境获得感、幸福感不断增强。作为环境绩效评级A类企业，重污染天气期间各工序无需停产，本可以充分享受环保建设的红利，然而邯郸市环境空气质量全国排名倒数，重污染天气期间武安本级各级领导敢于担当，顾全大局讲奉献，自觉落

新兴铸管荣获2022年度“环境宣传先进单位”

2022年新兴铸管武安本级积极配合政府部门交办的各项采访任务，大力宣传企业绿色低碳高质量发展理念，参与拍摄专题片《建生态武安 写绿色答卷》。武安本级以管控中心为媒介，通过建设无组织管控平台、有组织集中管控、一氧化碳数字化系统、水气声渣管理系统、双碳监控平台等，在各级部门和

征程万里风正劲！能源科技环保绩效评级取得阶段性成果

2023年新年伊始，河北新兴能源科技股份有限公司194万吨焦化项目成功被评为全国焦化行业环保绩效B级企业，为公司送上了新春祝福。这是继2020年新兴铸管武安本级实现全国首批环保绩效A级企业后又一突出成果，彰显了央企的使命和担当。

新兴铸管荣获2022年度“大气污染防治先进单位”

2022年是新兴铸管武安本级升入学习贯彻习近平生态文明思想，落实新发展理念的一年。武安本级率先完成大气污染治理任务，依托强大的信息化建设能力，创新性完成一氧化碳数字化管控系统的部署，成为邯郸地区首家完成一氧化碳管控平台试点建设任的企业，为武安市一氧化碳减排作出突出贡献。

中石油驻唐企业合力推进乡村振兴

中石油河北唐山销售分公司与中石油冀东油田公司两家驻唐企业，共同践行央企责任，主动担当作为，携手畅通助农商品销售渠道，多方解决难点问题，签约2023年度400余万元助农商品订单，增加农户收入，帮助提升品质，助力乡村振兴。

张宣科技氢冶金公司多举措做好冬季设备精益管理

五是严格易燃易爆物品存放管理，易燃液体与气体要专库存放，不可与其他物料混合存放，并保持足够安全距离，确保安全管理万无一失，为企业绿色低碳转型营造良好环境。该公司一是严格专业化管理，集中力量对设备进行专业“会诊”，对存在隐患的设备及时进行整改，确保设备有效管控。四是严格用电设备设施管理，特别是加强现场用电安全管理，严禁私拉乱接电源，严格执行临时用电许可证制度，防止触电、火灾等事故发生。

国网涞水县供电公司：紧盯线损提质效

“上庄二号变压器三相负载偏差较大，急需现场治理。”近日，国网涞水县供电公司员工李岩通过系统筛查，及时发现负载异常变压器，并组织人员到现场处理。

石家庄华电供热集团：提前供热暖万家

11月9日，石家庄市城市管理综合行政执法局下发了石家庄市关于11月10日提前启动供暖工作的通告。石家庄华电供热集团认真贯彻落实政府要求，优先于法定时间提前供暖，将滚滚暖流输送至千家万户，让百姓提前感受到来自华电的温暖。

张宣科技集企公司党委“两同步、两结合”确保学有所成、见到实效

河钢集团张宣科技集企公司党委以深入学习贯彻党的二十大精神为引领，高度重视、精心部署，结合自身生产实际，采取“两同步、两结合”措施，将学习成果转化为转型升级、多元创效的强大动力。该公司党委把学习重点放在实践上，要求广大党员重学习、重实践，扑下身子干实事、出实招、求实效，树立“狠抓落实、对接项目、聚焦市场、转变作风”的工作目标，形成人人尽责、齐抓共管的良好工作格局。该公司党委紧抓内外两个市场，在技术攻关、提升质量上下功夫，主动参与技改技措，进一步优化服务，同时深度对接转型项目，增强驾驭新设备的本领，满足新工艺需要。

张宣科技氢冶金公司特色活动来助力安生管理有保障

坚持以“安全高效、技能提升、团队协作”为核心内容，加强班组制度化、系统化、规范化、科学化建设，不断提升班组执行力、创造力。开展回头看检查活动，及时发现问题，采取现场教育、责成整改、复查验收等方式，实现闭环管理。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强新技术、新工艺、新设备、新知识的学习，围绕学知识、强技能、防风险、保安全主题，采取线上方式，开展安全知识技能竞赛活动，全面提升职工安全生产知识技能水平，夯实安全生产基础，确保公司实现全面安全、稳定安全、持久安全、本质安全。

冀中能源股份公司邢东矿全力以赴打赢四季度攻坚战

同时，开展顶板管理专项会战，加强顶板管理，组织锚杆施工质量专项治理，提高内在施工质量是保证巷道服务年限的重要手段，职能部门加强工程质量动态检查，增加检查频次和力度，确保安全生产。同时，基层各单位充分利用党员学习日、周三培训日、周五职工会等形式，对讲话精神进行集中传达学习，确保讲话精神传达到每位职工。动员和要求干部职工将学习贯彻讲话精神转化为做好本职工作的强大动力，围绕任务目标，再鼓干劲，全力打赢年底攻坚战。

石钢炼钢一线党旗飘 奋发进取争创效

针对各工序成本居高不下的问题，组织开展“党建+降低成本”攻关活动，引导党员干部钻研技术、创新技术，破解成本难题，提高工作效率，实现党建工作与生产经营同频共振。近日，在深入开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动中，河钢集团石钢公司炼钢厂党委围绕当前保安全、降成本、提质量、增效益的重点工作任务，立行立改，充分发挥党建工作优势，通过多种方式组织引导党员立足岗位进行技术改造、设备优化、隐患消除，让党旗飘扬在生产一线，为降本增效注入新动力。党建+降低成本，提升生产效能“先梳理成本结构，修改成本考核办法，与各工序签订责任状，开展揭榜挂帅活动……”综合室李凯主任开成本会时提到。

新兴铸管荣获“全市无偿献血先进单位”荣誉称号

新兴铸管股份有限公司荣获“全市无偿献血先进单位”荣誉称号。新兴铸管将以此次荣誉为激励鞭策，再接再厉提标准，主动作为显本色，培育弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，继续发动职工踊跃到献血点义务捐献，用热血传递爱心，怀真情解民之危，大力营造崇德尚善、扶危济难的浓厚氛围，以实际行动彰显国有企业深厚家国情怀和拯救生命的责任与担当。

张宣科技机电公司党委聚合力做好产线维护、提质创效侧记

生产过程中，机电公司机制工程部负责板材锯切下样、线切割制样、磨床、铣床制样等加工任务，只有在规定时间节点内完成取制样工作才能第一时间获取分析结果，进而调整各项参数使技术指标合格。据悉，钢绞线3#中频炉路小车限位原为机械限位，但由于中频炉小车上有水管导致限位时常进水，前限位进水会造成中频炉不升温，后限位进水小车主空开跳闸，影响生产节奏。今年以来，河钢集团张宣科技机电公司党委聚焦提质创效和产线维护“主战场”，把党建引领作为推动各项工作开展的“助推器”，通过落实党建责任、强化行动示范，带动广大党员群众服务大局、服务生产，为各项工作目标完成提供坚实的组织保障。

河北建工房地产有限公司举行2022年“119”消防宣传月活动启动仪式

会上，公司副总工程师刘瑞彩宣读了《房地产公司关于开展2022年“119”消防宣传月活动的通知》，对有关事项进行了解读。11月14日上午，河北建工房地产有限公司举行了开展2022年度“119”消防宣传月活动的启动仪式，公司领导班子、各部室负责人及各项目班子参加。公司党总支副书记、总经理韩会斌指出，公司各部门、各子公司要紧密结合冬季火灾防控，坚持发现隐患不放过、问题整改不到位不放过、整治效果不达标不放过、出了事故不追究不放过的“四不放过”原则，持续开展拉网式的消防安全隐患排查整治行动，力争把安全隐患消除在萌芽状态，要以“119”消防宣传月为契机，强化针对性防控措施，持续深化火灾防控，严管严控重点区域。

张宣科技氢冶金公司精准实施党建包联制护航绿色低碳转型

为进一步完善党支部工作标准，该公司党委及时对照上级工作检查、平时工作抽查、季度考核等发现的问题，整理出详尽的问题清单，为各党支部提升党建水平明确了更加标准化的指导内容。该公司党委从夯实党建基础工作入手，创新实施包联制度，党群科与各党支部建立“一对一”定点包联关系，每周开展一次督导，督导内容包括基层组织建设、思想建设、作风建设、工团建设等方面，包保人员及时将发现的问题、整改时限、落实情况等内容集中上报。借助视频培训等形式，对照督导标准依次进行深入全面地解读。

石钢师徒携手 护航生产水源

”一次巡检时，徒弟崔富凯发现了主控室内滤器滤芯压差参数出现异常，快速将问题向刘静娟汇报。MBBR出口滤网一旦堵塞，容易造成MBBR填料乱格，影响出水量及出水水质。过硬技术解棘手问题“师傅，MBBR出口滤网堵塞问题终于解决了，又跟您学了一招。

深思细悟学精神 凝心聚力争先锋——河北建工科技公司团支部集体学习党的二十大报告

会上，团支部书记带领大家共同学习了党的二十大报告。为引导团员青年深入学习贯彻党的二十大精神，把思想和行动统一到大会精神上来，同时进一步鼓励团员青年积极响应党的号召，以实际行动践行初心使命，争当先锋模范，11月16日上午，河北建工科技公司团支部组织全体团员青年进行集体学习。（郝红玉）。

省安装三分公司：幸福从“头”开始 职工理发室“营业了”

理发室虽小，但实实在在为职工办了实事、解了难题。理发室占地30平米左右，配有理发器、剪刀、梳子、吹风机等用品，理发师都是本单位职工，利用业余时间帮有需要的职工义务理发。为切实办好职工生活中的“头顶”大事，三分公司从“头”做起，立即行动，精心准备，将办公楼旁一闲置小屋重新装修后开设职工理发室，于近日正式“营业了”，让职工的幸福感从“头”开始。

张宣科技氢冶金公司开展安全生产大排查大整治专项行动

该公司强化“隐患就是事故、事故就要处理”意识，聚焦隐患排查和问题整改两个关键，主要负责人亲自组织安排，亲自推动落实，开展全方位、全覆盖的大排查大整治，实现各类安全隐患起底清零。结合实际，制定工作方案，进一步明确重点内容、任务、措施、实施方式，深入组织开展自查检查。按照系统管理职责划分，落实安全监管责任，组织好系统开展大排查大整治，不定期对大排查大整治专项行动进行督导，并开展安全帮扶诊断，确保排查范围无遗漏。

河北建工集团省四建七分公司项目职工健康体检专项活动圆满结束

为切实保障一线职工的生命安全和身心健康，分公司决定开展项目职工健康体检专项活动。他们在体检前做好仪器的安装工作，同时向职工讲解测量血压的细节要求，告知候检人员做心电图检查时，要提前将手腕、脚腕露出，缩减人员准备时间，加快体检进度。河北建工集团省四建七分公司项目职工健康体检专项活动于6月13日启动到10月20日结束，已经走访了10个项目，受益职工550余人，得到大家的一致称赞。

财达证券与张家口市崇礼区及阳原县签订乡村振兴战略合作协议

为全面推进乡村振兴，积极响应中国证券业协会发起的“一司一县”行动倡议，共同创新金融帮扶模式，日前，财达证券与张家口市崇礼区及阳原县签署乡村振兴战略合作协议。据了解，2018年以来财达证券不断创新帮扶举措，持续加大帮扶力度，发挥人才和技术优势，积极构建长效帮扶机制，“一司一县”结对帮扶威县、涞源县、丰宁满族自治县顺利“摘帽”，现已转入全面推进乡村振兴。协议签署前财达证券董事、副总经理张元，副总经理胡恒松与崇礼区委常委、常务副区长张树峰，阳原县委常委、常务副县长王学东就财达证券与区县帮扶合作，全面推进乡村振兴进行了深入交流。

张宣科技行政服务中心：奋辑扬帆正当时

担纲园区化管理推动数字发展，引入共享单车便捷职工，疫情封控保障硬核担当，主食工坊人气爆棚……于公司深化管理体制机制改革之际成立，在公司转型升级爬坡过坎关键时期发力，河钢集团张宣科技行政服务中心自去年7月成立以来，把打胜仗的思想植入信仰，加快从传统意义上的后勤辅线、费用单位、管理处室向创效单元、经营一线深度转型并不断取得新突破。在公司转型升级高质量发展关键时期，行政服务中心加快从权力中心转向资源中心、能力中心，在服务生产经营单位中提升效能、体现价值。”共享单车项目组成员、行政服务中心职工贡秋香介绍说，服务好职工是行政服务中心的一大职能，他们以互联网思维积极配置社会资源服务职工，主动与上海“哈啰出行”品牌运营平台联系恰谈，以优于市区价的专属价格引进共享单车。

新兴铸管武安本级降本增效取得阶段性成效

铁水成本：当月排名第4，累计15名钢坯成本：当月排名第1，累计10名钢材成本：当月排名第1，累计8名球团成本：当月排名第5，累计8名炼焦煤采购：当月排名第7，累计10名进口矿：当月排名第8，累计8名……“经过大家齐心协力的努力，新兴铸管武安本级降本增效工作取得阶段性胜利，这是全体干部职工践行“三我”，群策群力、上下齐心，严格落实股份公司“降本增效克时艰，改革攻坚谋发展”主题实践活动，坚持“一切成本皆可降”各项举措所带来的成果，更是武安本级全体干部职工瞄定行业前五的目标，持续发力、再创佳绩。明确提出了技术降本、操作降本、效率提升降本、产供销联动降本、维修优化降本、产业链互动降本、精细化管理降本七个方面的降本措施，结合成本的五大要素，与先进对标对照要求找问题找差距，精准施策抓落实，意在彻底打通关键环节，真正实现管理精细化、价值最优化、市场细分化、激励个性化、创新有效化。武安本级持续强化协同管理，实现采购、生产、销售多方联动，从市场“宝库”中掘出“真金白银”。

河北建工房地产有限公司滕州项目开展“寸草心——关爱空巢老人”志愿活动

为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，倡导尊老、敬老、爱老、助老的风气，河北建工房地产有限公司滕州项目联合物业公司通过开展“寸草心——关爱空巢老人”志愿活动，向所属服务管理小区的空巢老人送上最贴心、最温暖的问候。今后房地产公司滕州项目还将组织开展多种志愿活动，积极践行河北建工的国企责任。通过此次志愿活动的开展，公司再次号召全体团员青年进一步弘扬雷锋精神，投入社会志愿服务，为社会发展贡献自身力量。

石钢工会开展“金秋助学，扶困育才”专题活动

“希望受资助的困难职工子女将公司的关爱转化为精神动力，在逆境中保持积极、乐观、向上的心态，树立远大理想，积极进取，努力使自己成为品学兼优的社会栋梁之才。石钢工会除了对困难职工子女就学进行资金帮助外，还为今年考入全日制大学本科和专科的职工子女发放了学习用品。自2006年以来，公司先后共资助了773名困难职工子女就学。

石钢炼钢厂深入开展质量整顿提升活动

利用班前班后会，开展典型质量事故案例回头看活动，对班组全员进行典型违纪回头看，并结合发生的典型质量问题进行有针对性培训。三是积极配合公司加强高端客户和产品认证，助力订单保障。将质量管理工作重心下移至工段、班组，夯实质量事故预防基础，提升质量事故预防能力。

承德钒钛全面开展“质量月”活动

其间，承德钒钛将加强入口端质量把控，稳步提升含钒铁水质量，实现高炉生产稳定。9月份，承德钒钛下发《关于开展2022年“质量月”活动的通知》，深入开展以“推动质量变革创新促进承德钒钛转型发展”为主题的“质量月”活动，旨在夯实质量基础，全面提升企业核心竞争力。承德钒钛围绕“质量月”活动主题，在电视、报刊、网络、板报、橱窗上设立“质量月”专栏，大力宣传基层单位“质量月”活动期间安排、典型经验、先进人物事迹，营造良好氛围，并按照各单位和部门开展情况落实激励机制，确保“质量月”各项活动落到实处。

张宣科技全方位抓实党建工作赋能绿色低碳转型

该公司党委深入开展“亮身份、明责任、提标准、树形象”主题先锋赛活动，以党小组为单位围绕中心工作，高标准、严要求认真制定当月工作计划、具体措施和目标任务，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，以党员积分管理办法公开亮业绩，全方位深挖潜力、激发活力、内生动力，驶出绿色低碳转型“加速度”。该公司党委持续深入推进“我为群众办实事”实践活动，围绕职工关心的难事，多渠道征求职工的意见和建议，明确责任单位、责任领导、解决措施和时间阶段，形成《“我为群众办实事”事项清单》。河钢集团张宣科技氢冶金公司党委全方位抓实党建工作，赋能绿色低碳转型。