冀中能源股份公司万年矿党委厚植安全文化根基

河北新闻网讯（通讯员杨鹤）今年以来，冀中能源股份公司万年矿党委充分发挥政治优势，持续深化各类安全活动，着力提升职工队伍的安全素质，以安全文化“软实力”筑牢安全生产“硬屏障”。
安全管理出实招。安全文化是企业安全生产的灵魂，今年以来，该矿党委全面总结提炼各单位优秀安全管理方式方法，对各单位在管理过程中好的管理方法、典型经验进行搜集整理，形成一批实用性强、便于操作、易于推广的成果，助推矿井整体安全管理水平不断提升，一采区党支部大力推行“分级分片巡查管理”管理法，当班班组长对工作面区域内物、人、机、环境的不安全状态进行检查，及时查改隐患36条。开拓区抓实“不放心人”管理，消除了人的不安全因素。
安全文化到基层。“我们一定要认清当前严峻的安全形势，提高政治站位，算清安全账，决不能要一吨带隐患的煤、一米带隐患的进尺，确保安全的前提下完成全年各项任务指标。”在基层单位会议室，该矿党委积极开展安全宣讲、知识竞赛、讲安全故事等活动，通过讲“制度落实”、讲“薄弱环节”、讲“应对措施”、讲“经验教训”等，引导干部职工认清形势，振奋精神，筑牢安全思想防线，截至目前，共计开展安全宣讲17次，受教职工800余人。
安全协管心贴心。该矿党委强化亲情教育在安全生产中的重要作用，将帮教谈心、清扫卫生、安全嘱咐等内容融入日常，大力创新推进“爱心宣教、暖心服务、倾心帮教”三心工程。“我们深入到车间、班组和宿舍，对重点岗位职工、不放心人、‘三违’职工进行安全谈心，用真情感化教育职工，筑牢安全生产第二道防线。”矿工会女工部井滢说。