冀中能源股份公司东庞矿区队“我的安全我负责”

河北新闻网讯（通讯员张明坤）“今年以来，我们以安全责任逐级考核、班岗评估考核、查隐患抓三违为抓手，落实区队自主管理责任，筑牢安全防线。”9月18日，谈及区队自主管理，冀中能源股份公司东庞矿安检科副科长王玉龙介绍。

为切实落实区队自主管理责任，提升生产区队管理人员安全管理的责任心与主动性，该矿在2023年的矿安字1号文中明确三招并举，让各区队做到“我的安全我负责”。

那么，活动开展半年多来，落实得如何呢？带着疑问，笔者走访了东庞矿多个区队。

在综采一队会议室，队长王立杰按例在周一组织风险辨识会。他们目前施工的2915工作面，机头段连续揭露断层，王立杰强调各班组要严格按规定进行注浆加固工作。

“我必须当好队里安全生产的第一责任人！”王立杰表示，身为区队长的他，不仅要辨识风险，还要明确所有人的安全管理责任分工，让现场的每一项工作、每台设备等都能落实到人。并根据分工开展逐级考核，即由正职考核区管、当班跟班人员考核班长、班长考核职工。

班长不仅考核本班职工，也参与考核其他班组。在21212皮带巷，深孔钻机队生产二班班长刘成杰对上一班的安全生产情况进行考核。通过“下一班验收上一班安全生产情况”的形式，该矿加强了生产过程动态安全管理。

在机掘一队值班室，区管按要求将三违问题分为操作性三违、习惯性三违等并进行登记，在职工确认签字后，区队将按照标准进行处罚。同时，区队也会做好三违帮教工作。当某类问题一个月的重复率达到5次后，区管再抓到同类问题，则会加倍处罚三违人员。

从区队出来后，还有一个疑问在笔者心中，东庞矿是如何激励各区队开展自主管理的呢？

“我们积极开展‘安全放心区队’建设和‘优秀区队长’评选活动，奖优罚劣，激发区队参与的积极性。截至目前，我们共评选出43个‘安全放心区队’和58名‘优秀区队长’。”王玉龙解答了笔者心中的疑惑。

据介绍，该矿开展“安全放心区队”建设和“优秀区队长”评选活动，每月对井下直接和辅助单位的班前会、碰头会、风险管控、自主安全管理等九方面进行严格考核，对考核得分前五名的单位给予“安全放心区队”称号和奖励。同时，每月从“安全放心区队”中，对区队长和党支部书记进行再次评选，对其值班、跟班、入井、三违帮教等方面进行全面考核，评选出“优秀区队长”，并进行奖励。其中，“自主安全管理考核”标分为20分，占比最高。