冀中能源股份公司玻纤公司：“硬”举措防治安全“软肋”

冀中能源股份公司玻纤公司为迅速调整广大干部职工精神状态，做到人员归位、思想回位、工作到位，自1月28日起分批组织系列安全活动，“硬”举措防治安全“软肋”，以安全序曲奏响首季“开门红”精彩乐章。

针对节后部分人员还沉浸在节日氛围之中，安全思想松懈，安全意识降低的情况，1月29日安全科开展“双控”体系专项培训，为职工深入浅出地讲解岗位上如何围绕作业清单开展辨识风险因素，根据风险因素如何制定管控措施，在什么情况下要开展专项辨识等内容。

“‘双控’体系建设是安全隐患从源头排查、从根源治理最根本的有效手段，目的是解决生产过程中‘认不清、想不到、管不到’的问题，安全生产关口前移，强化风险意识，抓住关键环节采取预防措施，防范安全风险管控不到位而演变成事故的隐患……”安全科科长陈佳就该公司目前推行“双控”体系工作中存在的问题，进行举例说明，结合实际从“双控”体系建设流程基础定义、作业清单制定、风险点划分、风险辨识到管控措施等多方面进行详细讲解。

在各班组，该公司以班组长为核心开展安全警示教育活动，着力解决“思想麻痹”的问题，引导职工深算、细算安全经济账、生命账、家庭账、政治账和社会账。通过班前班后会、安全宣讲日等，引导职工扎实做好安全工作。

“所有的安全制度不是束缚大家的枷锁，而是指引大家正确操作、规范操作的航标，只要大家认真学习，严格执行，所有安全事故都是可以避免的。在做每一项工作时都要问问自己‘这样做安全吗’‘这样做违章吗’”，制品车间毡机班组班长李志峰在班前会上讲解到。班长是现场安全管理的“核心力量”，他们以第一视角，观察、发现、分析、总结安全问题，立足各班组实际，以长期的经验积累开展安全班组安全教育。

该公司以“抓现场、提素质、强管理”为重点，加强安全生产管控和隐患整治。对“三违”现象，始终坚持“零容忍”的态度，把违章行为提高到“违章就是未遂事故”的高度，深入开展规范职工行为集中整治活动，开展安全生产举报相关法律法规等内容的培训，重点针对安全生产举报的范围、途径、方式、奖金等基本内容进行了详细讲解，在全体干部职工内形成安全“防护网”。同时，组织专人不定期的深入到生产现场，对职工作业行为进行跟踪监督和全覆盖安全隐患排查工作，始终保持安全监管高压态势。2月份以来，已发现、通报安全隐患10余处。

玻纤公司将以踔厉奋发的姿态真抓实干，扎实做好各项安全生产工作，为2023年安全生产工作开好局、起好步、谱新篇！（陈子娟）