冀中能源邢矿集团工程公司党委第四项目部党支部“党建+”工作模式 赋能项目建设提速增效

冀中能源邢矿集团工程公司第四项目部紧盯信息时代前沿，大胆探索“党建+新媒体”工作模式，新媒体时代信息传播的渠道和方式呈现出许多新的特点，这给党建工作带来了新的机遇和挑战。充分重视并掌握这一媒体宣传的新形式、新阵地、新平台、新渠道，更好地服务党建工作。从支部党建日常活动的开展到预算班人才创新的落地，不断依靠信息网络技术，创新工作方法手段，丰富内容形式，把党建微课堂打造成理论学习的新空间、舆论引导的新阵地。

打造微课堂，让思想政治工作紧跟新时代。在坚持以人为本的前提下，要使职工愉快地接受培养、接受教育，就要赋予思想政治工作新的人文内涵，因地制宜、因势利导地将政治、经济、企业文化等元素融入思想政治工作中去，用本土化、通俗化、动态化的方式进行新时期思想政治理论的解读、文明的传播和精神的塑造。另一方面微课堂的特点是坚持以服务为重。为职工群众办实事、解难题，将思想政治工作从思想层面向实际成果转化，同时教育了党员干部，提高党员服务群众的自觉性和主动性。此举措能使思想政治工作真正转化为企业发展的动力和企业和谐的张力，转化为看得见摸得着的实实在在的生产力。

利用短平快的特点，实现实时了解新动态。伴随着日常娱乐化、休闲化信息量的增多，“爬楼”找信息使得信息接受者浪费大量的时间，苦不堪言，甚至错过了一些重要的信息，耽误工作时间。而微课堂内的视频时间短、讲解内容精的碎片化服务模式，不仅直观的将各种内容完整地集中在一起，统一提供给使用者；而且职工仅利用繁忙工作中的间隙休息时间，就可以简单、快捷地查阅并接收自己需要或有意愿获取的课程。

传统党课的讲授，机关党员在时间上能够保障，但项目部党员存在集中难、召集慢等问题。针对这一情况，第四项目部党支部通过新媒体开设“党建微课堂”，破解了党员党课学习的时间瓶颈，较好地调动了党员参加学习的积极性。每天早上8点30分， 以视频形式通过公众号、微信分享等媒体平台向全体党员、群众推送党课内容，将党性修养的“大

课题”变成人人参与的“小载体”。与此同时，注重强化党员互动交流，每周四下午主题党日，针对课件内容由支部一名党员进行主题授课，主讲人用10分钟的时间可从关键词、释义、践行标准等方面谈认识、谈感悟，人人讲、大家议，形成共识。通过党课“线上线下”齐步走、“现场听和在线学”同步推，较好地提高了机关、项目部各类党员参与党课的积极性和学习热情。

通过建立微信小程序或应用程序的方式，将工作学习内容以录屏指导、讲师或培训领导所教授的课程录制成视频上传至平台，便于职工在不受地势、空间和时间的影响下，随时获取自己所需要的学习内容。

党建微课堂由第四项目部党支部担任项目主导部门，及时推送思想政治教育内容，在平台发布职工必备的技术指导课程视频、拓展技术指导课程、党员日常学习培训教育课、上级党委思想内容解读、线上系统应用指导视频、日常安全管理课程教授视频等，自行选取所需课程讲师。全方位多角度选题，解读最新思想精神，传达集团公司最新党建动态，激发员工积极进取心态。通过视频传递等方式，建立党员积极主动地关心和参与党内事务的网络互动模式，让职工可以自主学习负责范围外的其他工作内容，节省管理成本，提高工作效率。