冀中能源邢矿集团工程公司第八项目部党支部“三覆盖”党支部工作法融入生产经营 创省级标准化施工现场

冀中能源邢矿集团工程公司第八项目部党支部是工程公司党委结合工程项目特点，成立的由第八项目部和第一项目部组成的联合党支部。该党支部扎根于邢台市平乡县和邯郸市魏县，现有正式职工24人，中共正式党员10人。第八项目部党支部结合自身现场工作特点，经过近几年的经验积累与探索，总结出一套符合自身特点的支部工作方法，并将工作法融入生产经营工作，为生产经营工作保驾护航。

 “三覆盖”党支部工作法是将党支部的工作融入生产经营全过程，进一步发挥好党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。“三覆盖”工作法以做好“人”的工作为核心，将严格组织生活的要求同支部党员的学习、服务、生产相融合，坚持学用结合，创新活动方式，着力提高党员队伍的思想政治素质和业务工作能力，将施工现场打造成省级标准。

第八项目部党支部重点在阿里云数字平乡项目进行了广泛的探索和深入的实践，特色做法如下：

一是建立学习机制，覆盖全体党员。一是学党章党规党纪、党的路线方针政策；学法律理论、专业知识、工作方法。二是密切关注“四新”：党的最新决策、理论最新发展、社会最新热点、法律最新问题。党员领导干部不但坚持自己学，而且坚持传帮带，坚持讲好“三堂课”：讲好理论课，指导党员找准正确方向；讲好纪律课，时时讲规矩，处处有提醒；讲好团结课，科学调配工作力量，引导每一个党员在现场实际生产工作中到位不缺位，补台不拆台。三是保持学习政治理论时的法律敏感度，着重坚持学好党中央关于党和国家发展方向的重大决策部署，党中央关于全面推进依法治国的系列论述，党中央确立的立法方针战略、审定的立法规划计划、提出的立改废释意见建议，党中央关于深化经济领域改革的各项决定。 

二是建立沟通平台，覆盖全体职工。党支部为更加深入及时地掌握每名党员的思想状况，支部通过多种方式畅通交流渠道，加强沟通互动。根据谈心谈话要求实行以“新调入必谈、岗位变动必谈、工作出现问题必谈、生活遇到困难必谈”为内容的“四必谈”，及时了解全体职工思想状况。在此基础上，坚持“常谈心”与“长谈心”相结合，由支部书记及项目经理与普通党员不定期进行谈心谈话，有针性地采取相应措施，根据实际情况，适度满足党员的所需所盼，尽可能帮助党员解决工作和生活中的难题。着眼于增强交流、方便工作开展、激发工作热情，创新设立支部微信群，通过更为便捷灵活的形式传达工作通知，实时分享公司发展改革重要信息，全方位展示党员风采，受到支部党员的一致认可。在开展组织生活会、党课学习等党内活动时，将范围扩大到入党积极分子，确保所有在施工现场工作的党员同志组织生活不掉队。

三是党建融入生产，覆盖全部领域。党支部将全部党员分配融入到现场生产各班组，发挥党员的模范带头作用，号召党员干部职工立足岗位实践创先争优，充分调动党员干部的积极性和创造性，把大家的劲头聚焦到“干”字上，鼓励大家为公司发展和品牌宣传工作提质增效建言献策，形成创新氛围。第八项目部党支部在这一板块，对党建工作融入生产经营进行了深入的实践，在课题创建之初，将每名党员干部职工的日常工作融入课题主体，围绕创建标准化工地这条主线，将工作细化，并成立阶段考核小组，将阶段成果进行通报，对阶段工作开展的不到位的通知，私下进行鞭策，为课题的最终完成奠定了基础。

 “三覆盖”支部工作法是第八党支部立足部门实际、着眼开拓创新，在组织工作实践中不断探索并总结成形的有效方法。该方法紧紧创建标准化施工现场这个核心环节，注重支部党建工作与生产经营工作的有机结合，在强健基层组织、锻炼党员能力、服务中心工作方面取得了较好成效。“三覆盖”支部工作法的实行，有效汇聚起支部工作资源，为强化组织功能、规范组织建设提供了有力抓手，显著增强了支部的凝聚力战斗力。支部全体党员干部深切感受到，通过“三覆盖”的方式，党的建设增添了依托，业务工作增添了活力，党内组织生活的规范化水平进一步提升。今年，两名项目经理分别荣获冀中能源、邢矿集团的“先进工作者”，项目部和党支部分别荣获“安全生产单位”、“青年文明号”、“先进党支部”、“优秀党风廉政单位”等多项荣誉称号。