冀中能源股份公司邢东矿党委聚力攻坚全年目标任务

9月份以来，冀中能源股份公司邢东矿充分发挥党组织的引领推动作用，坚持党建工作与安全生产经营中心工作深度融合，汇聚推动高质量发展的合力，为胜利实现全年任务目标提供坚强保障。

该矿深入推进“解放思想 奋发进取”大讨论活动，进一步统一思想、凝聚共识，第一时间利用专题学习会、形势报告会、 “三会一课”等载体，深刻领会当前煤炭市场发展趋势和煤炭企 业经营形势的研判和警示，并组织召开了专题讨论会，由矿副总师及以上矿领导参加，结合自身分管工作实际，对矿井发展方向进行了深入讨论，有针对性地提出了意见建议、工作思路和改进措施。面对新发展要求，该矿将发挥自身优势，融入集团公司“二次创业”新征程，持续改进优化智能化矸石充填技术和工艺，不断提高矸石充填开采效率。大力推进智能掘进、智能钻探、机器人巡检等技术，全面提高智能化建设水平，打造智慧矿山。围绕质量效益主题，加快推进内控体制机制改革，构建与现代化企业相适应的高效管控模式，为矿井高质量发展打下了坚实基础。

该矿认真抓牢抓实基层党建工作，对党支部定标准、定要 求。建立了政工干部包联制度，政工人员与全矿21个党支部建立起“一对一”定点帮带关系，每周开展一次包保督导，督导内容包括基层组织建设、思想建设、作风建设、工团建设等多个方面，通过《督导支部周报表》集中上报。并组成督导小组，对政工人员包保情况和支部整改问题情况进行综合考核。通过每周考核加强督导、整改落实，确保了固定动作做到位、自选动作有亮点。创新开展了“巡回大讲堂”活动， 每月组织党支部书记交叉到其他支部集中对职工开展党史学习和思想教育，并现场组织职工对授课情况进行打票评分，以得分考核确保讲课质量。截至目前，共举办“巡回大讲堂”423场次，累计培训人员达17426人次,成为了受众人数最多的学习教育形式， 得到了各级领导的一致认可。

该矿充分发挥党支部作用，以讲政治的责任担当抓好安全生 产，用党员责任区、党员先锋岗等载体，将安全理念和安排部署 层层宣贯，加大对广大干部职工的安全警示教育力度，加强岗位 针对性和风险预控，提升职工的互保联保意识。深入推行党员 “先锋指数”管理，结合生产实际，将“党性”指数与“学习”指数合二为一，“创新”指数调整为附加项，制定出了统一的管理台账，更加方便量化测算。随着体系不断完善、措施不断细化，激励广大党员在各自岗位拼搏奋进，在各个领域大显身手。其中，9月8日，该矿提前53天完成1300采区原煤入洗系统。9月19日，11216工作面顺利通过了股份公司回采前验收，为保证矿井决战决胜全年任务目标打下了坚实的基础。（王印河）