党建引领赋能发展新动力——冀中能源股份公司邢台矿党委融入中心促发展侧记

今年以来，冀中能源股份公司邢台矿党委以党的建设为引领，扎实推进党建赋能生产、与生产深度融合，将组织优势转化为企业发展的强大动力，不断开创党建工作新局面。

定制度强基础

党建工作好不好，动车考核看一看。为进一步压实党建主体责任，邢台矿党委全面制定年度工作“目标展开图”，明确目标和责任；将重点工作细分到主管领导，责任到部门，实现了人人头上有指标，人人肩上有责任；以开展“夯实动车党建  融入安全生产”党支部考核制度为抓手，将工作目标完成情况纳入考核范畴，配合实施支部考核实名制、政工人员联系联保和党建内外审制度，力促党支部建设水平不断提升。

“安全包保+七个一”工作制，是近来邢台矿党委推动党建与生产融合的一项有力举措。日前，邢台矿矿长张贵军来到综采一队参加了职工班前会，并对7722工作面运输巷底板松软、顶板压力大的情况进行了强调。作为综采一队安全包保领导，班前会后，他又带领职工一起来到7722工作面，现场研究解决顶板维护难题。

各级包保领导也定期深入基层，深入一线。“一次班前会、一次碰头会、一个真招实招、解决一个实际问题、一件实事好事、一次安全宣讲、一个正反典型”，“七个一”活动实打实解决了基层单位生产、职工生活中的“急难愁盼”问题，一个个“同心圆”在基层不断绘出。

搭平台激活力

邢台矿党委以生产融合为基础、解决生产难题为导向，积极搭建“党组织头雁领带”“党员先锋攻坚”创新项目平台。党支部及党员创新活力被充分激发。

项目平台采用分级管理，切实做到公司级、支部级、车间班组级项目，级级有督导，层层有落实；每月25日召开项目推进调度会，由项目负责人汇报项目进展情况，对遇到的问题及时协调研究解决，确保各项目按期高质量完成。

截至目前，“先锋攻坚”项目已完成支部级62项，班组级143项，占项目总数35.7%，合计创效170余万元。“头雁领带”项目完成班组级项目25个，占项目总数28.7%，合计创效40余万元，公司级、支部级项目也在加速推进中。

抓宣传聚合力

正值全国第21个安全月之际，来到邢台矿井口文化走廊，9块《安全事故案例警示教育》牌板一字排开，上面的宣传内容不时引得职工驻足观看；“兴安学堂”安全知识线上答题活动如火如荼，全矿职工合计参加万余人次；安全杯”职工篮球赛激战正酣；干部职工共同编写的《优秀安全论文集》引发学习热潮；官方抖音号“邢煤V视”发布的安全教育视频寓教于乐，广受欢迎……安全月主题宣教活动可谓内容丰富，形式多样。

近年来，邢台矿党委通过“线上+线下”“文化+体育”工作法，不断探索创新思想宣传工作方式，构建出全新宣教体系，打造出“喜闻乐见”全媒体矩阵，增强了新闻传播力、宣传感染力。“奋战五大攻坚”“全国安全月”“ 争当百名先锋”等一系列主题教育活动，通过喜闻乐见的宣传方式走入职工心中，为企业高质量发展提供了强有力的思想保障、舆论支持和精神动力。（赵立彪）