建设“职工之家” 为职工“谋幸福”

企业工会在促进企业发展、维护职工权益方面，具有不可替代的作用。中国二十二冶天津公司工会成立以来，始终坚持围绕中心、服务大局，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，把为员工谋幸福、为企业谋发展作为一切工作的出发点和落脚点，解决职工的“急难愁盼”问题，当好职工的贴心人、相对矛盾化解人、诉求的代言人、困难的帮助人、权益的维护人。

今年以来，中国二十二冶天津公司工会致力于职工的集中诉求，常态化走访困难职工，倾听职工心声，了解职工诉求，并制订针对性解决方案。

人文关怀，从“衣食住行”开始。中国二十二冶天津公司工会按季度为职工发放生活物资和职工纪念品，第一批生活物资已经发放至职工手中，同时工会长期为职工发放口罩、消毒湿巾、免洗手消毒凝胶等防疫物资，为职工生命安全加一层“保护伞”。为提升职工午休品质，工会着力打造职工休息区，改善职工午休时间只能在工位上闭目养神的现状。职工健康是企业长久发展的源动力，工会每年组织职工体检，持续关注每一位职工的身体健康，为生病职工送温暖、送关爱。

人文关怀，不能忽视精神建设。中国二十二冶天津公司工会秉承“敬业、团结、创新、超越”的理念，注重职工的思想文化建设，坚持举办具有企业特色的文化活动，如开展职工趣味运动会，丰富职工的精神文化生活；坚持每月为当月过生日的职工庆生，并发放生日福利，坚持为项目一线职工冬“送温暖”、夏“送清凉”，拉近职工与职工、职工与企业之间的距离，增强企业凝聚力和向心力。

企业的发展靠的就是广大职工，只有持续改善职工的生活保障、福利待遇，企业才能永续发展、兴旺发达。未来，工会将继续“想职工之所想，思职工之所思”，助力中国二十二冶天津公司实现“新梦想 新征程”的伟大跨越。（解赛楠）