冀中股份邢台矿党委“互联网+”开创党建工作新格局

今年以来，冀中股份邢台矿党委紧紧抓住企业改革发展中的热点、难点和重点问题，围绕中心、服务大局，积极探索“互联网+”模式，打破党建工作时空限制，丰富思想政治教育形式，不断提升党建科学化水平。

该矿党委始终坚持“宣传聚力”，围绕安全生产、经营管理、科技创新等方面，充分发挥思想政治和形势任务教育工作在广大职工群众中的舆论导向作用，不断借助“互联网+”模式打造企业宣传新格局。今年，该矿升级了矿区广场电子大屏，增强了电子大屏的可视化效果，实现了矿内新闻播报“绘声绘色”。改革了矿内办公网，使职工查阅公文发布、通知公告、邢煤动态、视频新闻更加方便快捷。开通了星煤视界微信公众号平台，使新闻宣传以更短小精悍、活泼快捷的方式渗透到广大职工的生产生活中，从而更好地引导广大干部职工弘扬主旋律，传播正能量。为攻坚克难、转型发展提供坚强的思想保障。

在基层党建方面，该矿党委借助“互联网+”模式，先后开通了邢台矿党支部书记微信群、邢台矿政工微信群，各基层党支部也纷纷开通了本支部的工作群，在方便办公交流的同时，构建起了以党委书记为第一责任、党委部门分管负责、基层党支部书记直接负责的党建工作责任体系。矿党委组织部按照股份公司标准化党支部建设标准，先后建立完善了《邢台矿“争星夺旗”支部考核办法》、《邢台矿“争星夺旗”基层党支部资料留档规范》等要求，并以电子文件的形式通过矿内办公网和OA办公系统在全矿24个基层党支部中进行了下发。对党支部建设工作实行每月一考核，考核结果除了在党务公开栏公示外，还借助微信平台和办公网络进行网上公示，在接受群众监督的同时，增强了各党支部书记抓党建工作的责任感和紧迫感，使党建工作始终做到“有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩”。（陈亚巍 李琳洁）