“书记领航”工程赋能企业高质量发展

“书记领航”工程赋能企业高质量发展

冀中能源邢矿集团工程公司党委

内容摘要

工程公司党委坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以服务和促进中心工作为中心，创新实施“书记领航”工程，把抓党建责任与促进安全生产、经营管理、队伍建设、和谐稳定结合起来，通过书记责任、书记领航、书记项目等措施，压实了党组织书记主责主业，激发了党员干部职工活力，充分发挥了党组织把方向、管大局、促落实作用，引领了企业高质量发展。

一、项目背景

工程公司是集土建施工、装饰装修、轻钢结构、矿建工程、塑料建材为一体的国有综合性建筑企业。公司共有9个党支部，其中7个党支部分布在内蒙、邯郸、重庆、邢台矿区、下县施工作战，1个党支部为生产车间，1个党支部在机关。面对支部构成多样性，决定了基层党建工作的特殊性，基层党建任务重要而且艰巨，如何让党的声音传达到基层，如何让基层的声音传递给党委，激发和凝聚公司发展活力，是党建工作解决的最现实问题。基于以上因素，公司党委认真贯彻落实冀中能源“13453”、邢矿集团“11234+N”党建管控体系建设，抓住以提升组织力为重点这个关键，提出实施书记领航工程，带领书记走在前、干在先，努力探索出一条“书记主抓、上下联动、协同用力”的基层党建工作新路子。

二、主要做法

（一）压实“书记责任”，推动管党治党职责落地。公司党委坚持统筹谋划、顶层设计，党委书记亲自研究，从“建体系、建制度、创品牌”来强化领导、推动落实。一是健全组织体系。结合工程项目特点和企业实际，调整增补了公司党委委员，所有在建项目均建立党支部或建立区域联合党支部，党员人数较多的支部，按照生产区域或班组建立党小组，确保了组织体系全覆盖。二是抓实制度体系建设。围绕公司发展实际及重点项目建设，制定出台《党支部星级考评暂行办法》《“党员先锋指数”星级考评实施办法》《新英起航导师人才建设》等制度，从强化各级责任、明确重点任务、推动工作落实入手，健全明责、履责体系，构建起上下步调一致、任务清晰的工作格局。三是打造党建品牌。研究出台《“融党建”品牌创建实施方案》，提出实施“四大工程”，健全“三大阵地”，建立“五项机制”的融党建创建路径，全力打造符合工程实际的党建特色品牌。

（二）推进“头雁攻坚”，提升党组织组织力。公司党委书记带头抓实党建工作，先后组织召开党建、意识形态、信访稳定等专项部署会、推进会，谋划部署推进党建工作。推行党建工作标准化管理，落实党建工作49项基本规范，抓实党支部星级考评、党员先锋指数星级考核，坚持月度党建派遣卡、反馈卡和党建资料编码式管理，通过月度工作派遣、关键节点提醒、定期检查指导，实现党建工作的标准化提升。带头落实党建月度派遣任务，抓实“三会一课”，两级书记累计讲党课40余次。聚焦职工“急难愁盼”问题，明确了“修建停车棚”“安装充电桩”等8项“为民办实事”事项，确保“我为职工群众办实事”活动落到实处。

（三）抓实“领航项目”，增强创效创效能力。公司党委坚持党建工作服务生产经营不偏离，用系统化、项目化思维推进党建工作与项目建设有效融合、发挥作用。一是建立书记领航课题立项机制。党委书记、党支部书记主动认领项目，年初围绕“三基建设、党建重点任务、重点项目建设”等方面，每名书记立项1个“书记项目”，挂图作战，动态推进。全年立项党建、人才培养、重点项目建设和等9个书记项目，目前项目均正在撰写结题报告。二是抓实项目推动。所有书记项目均建立立项表，建立跟踪落实台账，组织召开书记项目调度会、推进会，保证了活动规范开展。三是严格考评项目。在考核激励上，成立联合评审组，以实地考核和召开评审会的方式，每年年底进行评审表彰，精心打造了9个特色项目。第四项目部党支部的“砼心筑梦”预算班、金牛阳光苑党支部的“三有三无”、第八项目部支部的“三覆盖”、装饰分公司党支部的书香党支部创建、机关党支部的“四零服务”等支部特色项目，通过支部特色项目推进，党支部和党员在推进项目建设中的作用有效发挥。同时，公司党委把实施“书记领航”情况列入党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，确保“书记领航”取得实实在在的成效。

三、课题成效

一是党组织书记管党治党的责任得到有效提升。通过实施“书记领航”，强化“书记责任”，把注意力和工作重心转移到基层党建工作上来，党组织上下联动、协同用力，抓实基层，提升了党建工作质量。公司党委也连续12年被评为冀中能源集团、邢矿集团党委先进基层党组织等荣誉称号。金牛阳光苑党支部被评为建党100周年邢台市先进基层党组织。

二是基层党建的重点任务得到有效落实。通过抓实“书记领航”，有效破解了基层党建与生产经营融合的难题，打造了一批融党建特色工作，使党支部工作更贴近生产经营，有效破解“两张皮”现象。通过开展安全月、质量月等主题党日活动，增强了党员业务保安意识，促进了工作质量提升，党员先锋模范作用彰显有力。公司实现连续安全生产18周年，安全无重伤及以上事故，环保无通报无处罚，为企业发展创造了良好环境。

三是企业发展质量得到进一步提升。公司党委把开展“书记领航”作为促进中心工作、提高工作实效的重要抓手，落实“一岗双责”，探索实践路径，突出书记领航项目建设、市场拓展、和谐稳定等工作，把完成全年任务目标扛在肩上，克服人工、建材价格上涨、疫情等不利因素影响，强化党建引领，抓实项目管理，有效发挥了党建引领作用。公司提前1个月超额完成了全年各项任务指标，营业收入完成全年计划的136.66%，利润完成全年计划的108.73%，推进了企业高质量发展。