冀中能源股份公司邢东矿党委强化管理激发党建活力

今年以来，冀中能源股份公司邢东矿党委坚持党的建设与中心工作深度融合，把方向，管大局，保落实，激发了党员干事创业的热情，推动了矿井高质量发展。

该矿党委推行了党员“先锋指数”管理，评选“五星”党员，有效强化了党员队伍建设，焕发了党员队伍的新活力。该矿党委结合生产实际，进一步细化了“先锋指数”的测评标准，将原有8项指数调整为7项，使“党性”指数与“学习”指数合二为一，“创新”指数调整为附加项，制定出统一的管理台账，更加方便量化测算，形成了较为完善的运行机制和管理台账。每月晒出“成绩单”，让党员评有依据、改有方向。召开了党员“先锋指数”管理推进会，逐个听取基层党支部讲解汇报、问题反馈。先后到支部进行督导24次，认真核查资料，及时查漏补缺，保证了“先锋指数”管理做得细、管得住、用得好，不断提升了党员队伍的先进性和主动性。面对地质环境复杂、工期紧张等困难，广大党员充分发挥出了先锋模范带头作用。冲锋在前，勇挑重担，带动班组职工开展劳动竞赛，抓质量、保安全、比进尺，在今年前三季度共实现破水平、创纪录20余次。其中，开拓区创出了岩巷炮掘单进160米的历史最好记录，综采区实现矸石充填自动化工作面月产6万吨，充填队高水充填工作面实现月产6.3万吨的最高纪录。

该矿党委以“头雁领带、先锋攻坚”活动为抓手，不断创新机制，形成了“头雁领航”带动“雁阵齐飞”的强大阵容。从“党委到党支部再到党员”， 层层发力，自上而下形成一条高效运行的工作机制。定期深入基层进行督导，建立月度分析会制度，建立月报制度，建立验收制度，并将“头雁领带、先锋攻坚”项目纳入支部考核内容，真正把此项活动做好做实。截至目前129个项目已结题，党组织头雁领带和党员先锋攻坚作用得到了有效发挥。

该矿党支部的战斗堡垒作用更加明显，煤销部党支部围绕前期确定好的18个项目，成立了党员“头雁领带、先锋攻坚”项目化管理创新服务队，在班组中深入开展“争做头雁、奋勇攻坚”劳动竞赛，全面落实对井下工程预测分析、生产过程控制和制定措施干预，着力提高煤炭产品质量，实现效益925万余元。综合预备区党员将“党员先锋岗”设在生产一线，在工作中亮身份、争先进，带动职工铆足干劲，提前3天完成了工作面安装任务，为矿井回采接替提供了有力保障。维修中心党员通过对废旧、损坏物资自修自用、改进复用等形式，拓展降本增效空间，仅防爆电机维修一项，截至目前，已修复70余台，价值近2万元，做到了物尽其用。（王印河）