张宣高科炼铁厂以“提素”助服务

张宣高科炼铁厂以“我为群众办实事”实践活动为抓手，聚焦职工素质提升，确保学习培训效果，营造浓厚学习氛围。

该厂一是把职工培训向班组一线倾斜，全力拓宽培训覆盖面，开展 “每周一题”“技师一堂课”“现场实践学习”等形式多样、内容丰富的培训活动，激发全体职工学习业务知识，提高发现隐患、预防事故发生的积极性。二是与岗位技能练兵相结合。注重将职工培训与每年部组织开展的各工种“岗位技术练兵”“安康杯竞赛”“技术比武”等活动有机结合，各作业区按照培训要求，制定详细的培训计划，指定工程师、技师背课、授课，同时积极引导职工，充分调动职工立足岗位学业务、钻业务、精业务的潜在动力，让更多的职工积极、主动参与技能练兵活动，提高职工素质。三是与生产实际需要相结合。该厂本着 “职工需要什么、缺少什么，就组织培训什么、学习什么”的原则，按照“职工自主选题、班组长组织实施、主管负责人指导”的模式，做好职工培训工作，为实现“三个转出”目标提供坚强的技术保障。（薛彦娜）