冀中能源股份公司邢台矿多举措提升职工素质助力安全生产

今年以来，冀中能源股份公司邢台矿坚持在全员技能提升和综合能力提高上作文章，鼓励生产区队深挖职工内在潜能，激发职工创新创造能力，实现了综合素质的不断提高。

为进一步激发广大职工“学、比、赶、超”的积极性，切实提升全员业务能力水平，增强安全施工意识，进入下半年，综采一队在全队范围内组织开展了“职工讲堂”活动，利用每周三、五班前会时间，邀请各岗位有经验的职工结合自身工作经验，从技术提升、安全意识及维修保养等方面进行授课，并针对职工提出的问题进行现场讲解。“职工讲堂”培训内容涉及机电、通风、运输、安装及日常设备检查等专业，大到采煤机安装、维护、检修，小到开关整定值设定、设备完好标准等内容都为职工进行了详细的培训。

讲堂开设近一个月以来，综采一队就有五位职工踏上了讲台，职工们也一致反映到，开办职工讲堂，不仅激发了其自身学技术、练本领、强素质的积极性，更是形成了良好的学习实践氛围。

掘进三队在职工技能素质提升方面，在持续开展“全员大拜师、岗位大练兵、技能大比武”素质提升活动的基础上，注重发挥技师工作室的作用，开展了名师带徒“育化”培训、技师“孵化”培训、紧缺工种“锻造”培训，有效促进了全员技能素质的不断提升。今年以来该队共举办掘进机司机、机电维修、支护工等5个工种的技能培训11场次，共有92名职工参加培训。同时该队鼓励职工以自学+互助的方式相互督促提升，为营造浓厚的学习的氛围，该队不断补充职工学习室的技术资料，每班后带班人员主持开展10分钟的总结讨论，在学习和实践的共同作用下提升业务水平。尤其是进入三季度以来，该队为提高职工的自主保安意识和安全操作经验，用身边的典型案例教育职工，用安全警示教育警示职工，该队职工发生“三违”的人数同比下降了近八成。（陈亚巍）