冀中能源股份公司段王煤业段王矿让“暖心工程”一直暖心

“职工活动室从早8点到晚8点全天开放，安排专人对器材进行保养检修，并协调更换报刊、书籍”近日，冀中能源股份公司段王煤业段王矿掘进二区重新制订了职工活动室开放方案，新方案一经推出，干部职工的热情被再次点燃。而此前，这两间建成使用不足半年的职工活动室曾一度门庭若市，但很快门可罗雀。

年初，该矿就为基层办实事进行调查。部分干部职工反映，矿上文体活动器材数量少且老旧，不能满足日常需求，业余时间文体活动也难以开展。针对这一情况，矿政工部经过调研和反复论证，决定在掘进二区建区队职工活动室进行试点，并采购了一批文体活动器材。

刚建成时，职工活动室热闹非凡。然而好景不长，一段时间过后，当政工部对区队职工活动室使用情况回访时却发现，大门紧锁，日常活动和业余休息时间都难见职工身影。

带着疑问，负责这一“暖心工程”的政工部长冯文岭来到掘进二区一探究竟。原来该区把活动室当成了迎检的“亮点工程”。由于机关没有对活动室维护工作作出安排，为保证器材的完好率，该区干脆限制职工使用。活动室因此“冷”了下来。

这件事让冯文岭想到前不久发生的类似情况。政工部为方便基层开展教育工作，为部分区队配发了投影仪。刚开始，区队使用热情高涨。一段时间后，部分机器出现小故障，区队却不敢自行修理，因为机关未明确保养维护细则。一些单位还担心上报故障后非但得不到解决，还可能被机关以“使用不当”为由批评，便将投影仪束之高阁。直到政工部协调专业人员进行设备检修，机关才发现这个问题。

“明明是‘暖心工程’，却总是先热后冷，机关干部要有所反思。事情要办就办好，为基层服务不能总是留着需要善后的‘小尾巴’。”了解了事情的来龙去脉，该矿领导提醒机关干部，干工作、办事情不能只停留在“办了”上，还要对后续可能出现的情况多一些科学预判和长远筹划，不能反反复复、来回折腾。

调研结束后，政工部根据干部职工反馈的情况出台了一系列改进措施，包括制订活动室开放方案、维护保养计划以及相关器材使用管理规定，定期组织人员回访等。他们还纠正了掘进二区将活动室作为迎检工程的做法，确保干部职工用得安心、用得舒心。终于，大门敞开，停摆许久的活动室重新焕发了生机。(王春泽)