河北建工集团省四建七分公司举办争“徒”大战创新开展“导师带徒”活动

“我叫安黎然，华北电力大学毕业，研究生学历，会计专业。”“我叫赵樱乔，毕业于桂林电子科技大学信息科技学院，本科学历，视觉传达设计专业。”这是新职工见面交流会的现场。

7月28日，河北建工集团省四建七分公司组织召开新职工见面交流会，由综合办公室主任阴丹主持，在家的班子成员、各科室负责人共计17人参加。

根据所学专业和个人诉求，安黎然、赵樱乔被分配到财务科和质量技术科。为给两名新职工匹配到最合适的师傅，两个科室的7位业务精英组成导师团，展开了一场别开生面的“争”徒大战。为了“争”徒成功，他们结合多年的工作经验纷纷拿出自己的“看家本领”，卖力地“推销”自己。每位导师分别就个人基本情况、工作历程和从业多年来所取得的成绩等方面进行详细阐述。质量技术科科长刘娜博兴奋地说道，自参加工作以来，曾多次被评为公司级先进个人，同时持有一级、二级建造师证书，指导项目部完成7项QC成果的顺利发布等等……听到刘娜博取得的成绩，两名新职工不禁啧啧称赞，赵樱乔的眼中更是露出羡慕且坚定的眼神。边小卫紧随其后，自信地说道：“我有着近二十年的工作经验，熟练掌握对接银行对账、开户、年检等业务……”其他导师也纷纷登场，拿出自己的“绝活”用尽全力去吸引两名新职工，以获得她们的倾心。在争“徒”过程中，各位导师通过证书、业绩、工作事迹、典型经验等方面展示着自己优势，显然他们都有备而来且势在必得。两名新职工分别在导师团里仔细挑选着，并将师傅们精彩的授课内容认真在笔记本上记录着，脸上洋溢着羡慕神情，听到精彩之处都竖起了大拇指。最后，结合自己的专业以及7位前辈的所授所讲，安黎然、赵樱乔分别选择了最心仪的边小卫和刘娜博担任师傅。

紧接着双方签订了“导师带徒”协议。新职工表示，虚心求教，虔诚拜师，以导师为榜样，尽早适岗胜岗。两位师傅也表态发言，一定毫无保留地将本事传授给徒弟，以身作则，言传身教，用心关怀，认真履职，促使徒弟尽快成长。在场的职工都对两对师徒表示衷心的祝贺。导师带徒结对子的过程凸显双向选择，自愿结合的原则，旨在让双方都满意，有利于培养出更加优秀的徒弟。

本次新职工见面交流会，尤其是导师“争”徒活动的举办不仅形式创新，为“导师带徒”活动能取得实效奠定了基础，同时增强了新职工对企业的归属感、责任感，激发了新职工努力成才的迫切愿望，从而为分公司的高质量发展做出贡献。（王艺璇）