进入移动版，省流量，体验好今年以来，冀中能源股份公司玻纤公司始终将“以人为本、生命至上、安全第一”的理念落实到位，持续推进安全文化体系建设，充分发挥“人本”安全文化理念的引领作用，坚持培育本质安全型员工，打造本质安全型企业。
该公司积极开展“安全生产大讲堂”活动，采取举办培训、开展讲座、强化宣讲、常态学习、知识竞赛、全员考试、强化考核等系列举措，组织干部职工坚持不懈全面认真学习安全方针政策、安全法律法规、上级重大决策部署、安全规章制度、安全业务技能与安全风险防控等知识。持续开展风险辨识、应知应会、必知必会知识测试和“每日一问”、“班前一题”等活动，使职工在系统学习、教育、培训和潜移默化中掌握安全知识，增强安全意识，树牢安全理念，职工参与的积极性空前高涨，增强了一线职工自觉学习安全知识的积极性。
“各级管理人员要提高政治站位，把安全放在一切工作的首位，深入生产一线，进行全覆盖的自查自检，消除安全隐患；要汲取近期各类安全生产事故教训，举一反三，不折不扣、落实落细隐患排查治理工作的安排部署，全力以赴做好安全生产工作……”。近日，在机电部安全警示教育大课上，主管安全工作的相关负责人强调。他们常态化开展安全警示教育、事故案例讲评活动，通过对事故产生的原因、特点、安全管理漏洞进行详细分析解读，不断强化岗位安全风险防范意识。每日在班前会上开展安全预想、危险预知等活动，思考探讨作业中的潜在风险。健全完善安全培训制度，加强安全培训和职工技能提升，为每名职工建立培训档案。每年修订安全培训计划，持续加强对主要负责人、技术负责人、班组长、特种作业人员等关键人员的安全培训，做到了分级、分层次、分专业有针对性的培训，全面提升了职工的技术能力和安全素质。
在不断强化安全学习、教育、培训工作，全方位营造浓厚安全氛围的同时，切实强化安全管理，深入推进“手指口述”安全确认法，不断提高职工安全意识，增强职工上标准岗、干标准活正规操作的能力，使“安全第一”成为了每个职工生产生活中的第一要素，切实做到了安全思想入脑入心、安全行为付诸于行，以思想自觉到行动自觉的紧密融合，切实培育“本质安全人”。（刘雨欣）
