进入移动版，省流量，体验好2月份以来，冀中能源股份公司邢东矿党委深入贯彻落实系列会议精神，紧紧围绕矿井全年总体任务目标，凝聚合力打牢堡垒，建强队伍，强化管控，突出业绩，确保矿井稳定发展。
该矿党委强化党委主体责任、党委书记第一责任人责任和其他班子成员的党建“一岗双责”职责，构建一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。不断改进完善党建工作考核评价体系，继续推行支部书记抓党建工作述职评议制度，确保主体责任有效落实。同时，紧密结合实际，创新党建工作方式方法，深入推进党建项目化管理，完善党员“先锋指数管理”“支部工作流程情景模拟”等活动，并不断创建新的党建品牌，把党建工作成效转化为矿井发展的活力和竞争力。建强支部战斗堡垒，实施“双十”工程，选树十个基层优秀支部示范点，打造十个特色鲜明支部品牌，全面推进基层支部标准化建设，切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力。进一步在生产经营一线、青年职工和专业技术人员中发展党员，利用学、练、考、评、讲多种手段提升政工干部综合素质，保持党员队伍生机和活力。积极融入中心开展特色主题实践活动，为党员发挥作用提供更加广阔的舞台，推动党员在安全生产中发挥作用更加突出。
为打造务实高效的党员职工队伍，该矿党委开展“实干担当 做大做强”主题教育活动，充分发挥党员突击队任务攻坚作用、党员创新工作室技术攻坚作用、党员责任区保障攻坚作用、党员示范岗助力攻坚作用。同时，优化员工成长平台，打通成长通道，大力弘扬劳模精神、工匠精神,引导广大职工建树功绩。力争创建一个国家级创新工作室，同时培养一批具备熟练职业技能、良好职业操守和较强创新能力的能工巧匠、蓝领精英。以“党管培训”为抓手，围绕企业发展需求，完善职工教育培训方案，充分发挥安培中心作用，持续开展干部职工的学习教育、岗位培训和综合素质提升。注重培训的计划性、互动性、实用性及连贯性，做到学以致用、用有所成，为矿井发展提供高素质人才队伍。
为使党委工作融入安全生产中心，该矿党委狠抓安全文化教育工作，利用安全讲堂、安全展板、安全宣讲等，在矿区营造浓厚的安全氛围。发挥党员技术骨干、攻坚先锋作用，狠抓重点工程推进，并成立党员突击队，抓牢“矸石充填规模化生产技术研究”重点，坚持创新驱动，实干担当、着力打造智能化矿井，努力构建“一井一面”高效充填开采模式，为矿井持续发展打下根基。狠抓现场安全管理，围绕11233工作面回采、11235掘进等重点工作，党员干部参与到研究攻坚、破解难题的全过程，确保取得实效。为强化经营管理意识，各党支部参与区队日常管理，严格执行月度考核指标，细化对材料费和修理费管理，加强对成本的控制，引导党员干部主动参与到全面预算的整个过程，严格执行预算管理制度，有效控制材料成本等各类费用，确保矿井稳定发展。(王印河)
