进入移动版，省流量，体验好今年以来，葛泉矿工会围绕企业发展中心做工作，聚焦“三心”抓服务，主动融入生产经营，激发干群攻坚力量，助力完成首季任务目标。
该矿工会坚持劳动竞赛强信心。面对疫情防控、地质条件复杂等困难，全面启动“决胜一季度、誓夺开门红”劳动竞赛，把二十个参赛单位划分成两大赛区，量化各参赛单位安全、生产、经营任务指标，分别组织安全生产无事故、生产进尺创水平、增收节支创效益、环境整治促提升四个单项竞赛，并坚持动态管理，全程跟踪生产情况，及时为生产条件困难区队送去慰问品，掀起了“克难关 战首季 保目标”热潮。1月份，该矿顺利完成首月任务目标，并创出了近年来单月生产最好水平。
该矿工会坚持特色宣教聚人心。深入开展“实干担当、做大做强”主题教育活动，谋划了“建功‵十四五′、岗位做贡献”“讲述企业故事、凝聚奋斗力量”、寻找“集体建功之星、最美奉献职工”等八项活动，凝聚激发干部职工担责、干事、创业的工作激情。先后组织了“迎元旦 保安全 促发展”“瞄准新目标、再续新辉煌”等活动，并把公司系列会议精神融入其中，增强了活动效果。结合春节临近的实际，开展“送平安、送祝福”活动，组织女工深入一线单位为职工送去“安全对联”，增强了职工安全意识。在矿区主要地点进行美化、亮化，吊挂红灯笼、彩条旗，烘托出了欢乐祥和的节日氛围。
该矿工会坚持困难慰问暖民心。当好职工“娘家人”，时刻把困难职工的冷暖放在心上，按照《困难职工帮扶救助制度》，健全矿、区两级困难职工台账，加强节日慰问、一对一帮扶工作，形成全方位、多渠道的救助方式；用好上级政策，及时为符合条件职工办理各种手续，打通困难帮扶“最后一公里”。春节期间，走访慰问困难职工51户,发放慰问金、慰问品等5万余元。（刘小强）
