河北港口集团举行全国劳动模范李伏玉事迹报告会

河北新闻网讯(白泽豪、胡阳)“回想31年工作中的点点滴滴，我不断自我加压，向各项技术难题发起挑战，倾尽全力将自身所学所得和宝贵经验用于技术创新和保障港口设备运行，付出了数不尽的辛苦和汗水，但却也乐在其中……”在12月22日举行的全国劳动模范李伏玉事迹报告会上，李伏玉用真挚的情感、质朴的语言分享了自己扎根基层、刻苦钻研、追求卓越的先进事迹，展示了新时代全国劳动模范的风采。

报告会上，李伏玉作了题为《热爱劳动书写梦想，创新奉献报效港口》的事迹报告。李伏玉在报告中指出，要孜孜以求，学研并进做知识型产业工人；勇攀高峰，敢想敢干做创新型产业工人；匠心筑梦，报效港口聚新时代奋进力量。李伏玉表示，作为新时代的劳动模范，将发扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，练就一身真本事、掌握一手好技术，通过辛勤劳动、创造性劳动，当好主人翁、建功新时代，为集团转型升级高质量发展做出新的贡献。秦港股份二公司党委书记、工会主席王强，李伏玉工友张强、爱人张金华分别从公司领导、同事和家人角度讲述了全国劳动模范李伏玉同志先进事迹。

河北港口集团党委书记、董事长曹子玉强调，集团上下要充分发挥李伏玉等劳模先进的示范带动作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。要以坚定的政治定力守初心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以勤勉的敬业精神干事业，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值共识和时代风尚，自觉把个人理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴和企业发展之中。要以强大的创新能力作贡献，弘扬新时代劳模开拓进取、创新求实的时代品质，坚持把创新作为引领发展的第一动力。要把提高职工队伍整体素质作为重要战略任务，努力建设一支知识型、技术型、创新型的高素质人才队伍。要全面深化产业工人队伍建设改革，全面保障产业工人队伍政治地位, 全面提升产业工人队伍综合素质, 全面激发产业工人队伍内生活力, 全面增强产业工人队伍劳动热情; 健全完善市场化人力资源机制, 引导劳动力要素合理畅通有序流动, 建立员工能进能出、能上能下的用人机制, 让岗位设置、人员配置更加符合转型发展要求, 最大限度盘活人才存量;提升人才创新创造效果，不断完善员工职位管理体系, 加强人才培养和梯队建设, 充分发挥职业技能等级认定在技能人才评价中的指挥棒作用，努力营造尊重人才、人才辈出的良好环境。要把学习劳模精神与推动集团转型升级高质量发展结合起来，汇聚建设市场化现代化国际化新集团的强大精神动力。要在学习劳模精神中深入贯彻落实新发展理念，服从服务全国全省发展大局，充分展现顺应时代需要的担当作为，进一步增强政治责任感和历史使命感，以李伏玉同志为榜样，勤于创造、勇于奋斗，不断书写新时代集团转型升级高质量发展的新篇章。