“小樊,我今天学习强国已经26500多分了!”
一大早刚进办公室,冀中能源股份公司显德汪矿政工部的陈慧玲就来“显摆”自己的积分。
自学习强国在该矿推广以来,每天打开“学习强国”平台学习,成了很多党员的习惯。
从PC端的“学习新思想”、“学习文化”17个板块180多个一级栏目,到手机端的“学习”“视频学习”两大板块38个频道,党建理论知识、时政新闻、期刊、古籍、公开课、歌曲、戏曲、电影、图书等资料,给党员提供了最强“加油站”。
“我都会抽出时间把‘每日答题、专项答题、每周答题、挑战答题’等内容一项不落的全部做完。”陈慧玲说,“虽然自‘双人对战、争上游答题’上线以来,我就不能次次都得满分,但是却能检验学习成果,给我增添了新的学习动力。”
用好用活网络资源,是该矿创新党建发展的方向。当前,股份公司又推出了“党建微学院”,该矿第一时间将党员信息录入到系统当中,并号召党员通过“学、练、考、用”,进一步丰富培训形式,为党员和干部素质提升提供更多的便利,创造更好的条件,推动实现党务干部学习教育经常化规范化,并为全面推进职工全员教育培训进行探索和示范。
据悉,该矿将进一步用好“党建微学院”,发挥互联网优势,搭建学习平台,使之成为日常学习培训的重要工具,并完善考核激励机制,确保学习成效,努力营造在干中学、学中干的良好氛围,形成学习培训长效机制。
同时,该矿积极推进特色党支部创建,持续深化“六基”标准化党支部建设,激活基层党建原动力,着力提高组织力和领导力,为矿区转型发展提供坚强的战斗堡垒。(樊亚辉)