进入移动版，省流量，体验好进入三季度，冀中能源股份公司东庞矿以安全生产为导向，创新区队安全管理模式，通过推行“轮值安全员、全员隐患信息排查卡”等新举措，真正让职工成为安全管理的“当家人”，为矿区的安全生产奠定了坚实的基础。
8月27日一大早，巷修区职工郭立军就早早来到区队会议室，将班组轮值安全员标牌戴在手臂上，按照巷修区安全员轮值表，今天由他担任轮值安全员。
他介绍：“今天我是轮值安全员，需要确保整个班组的安全，除了做好本职工作，我还要对上岗职工状态进行观察，履行起现场安全监督职责，时刻提醒大家安全操作注意事项。”
今年以来，东庞矿创新区队安全管理模式，在巷修区实施安全自治管理，8月初，该队推行轮值安全员制度，班组成员通过申请就可以轮值担任班组安全员，让每位班组职工都能参与班组安全管理，形成了人人员都是安全员，处处都是安全岗的现场安全管控格局。
东庞矿巷修区区长武会峰告诉记者：“我们把安全管理的‘话语权’交给一线职工，轮值安全员可以视现场情况决定是否可以开停工，有用纠正和处罚违章作业的权利，遇到紧急情况还可以越过区队，直接向调度室汇报。同时，我们还会给予轮值安全员一定的奖励，极大地调动起职工们参与安全管理的积极性。”
通过安全自治管理、轮值安全员等活动，让职工从过去的被动听指挥，到现在的主动参与安全管理，让每名职工都成了安全管理的参与者。为了鼓励全员参与参与作业场所隐患排查工作，该矿还开展了全员隐患大排查活动，实行职工排查隐患考核奖励，所有职工都可以将工作途中、工作场所内发现的隐患问题，填写到全员隐患信息排查卡上，安检科每月按采用信息条数排出前十名，按照10元/条的标准进行通报嘉奖。此外，该矿高度重视现场安全隐患排查，多次组织群监员、青岗员开展安全巡视活动，深入现场查隐患，确保无死角、无盲区，有效增强了职工责任意识和安全防范意识。
东庞矿团委副书记徐立博说：“我们加大了晚班、夜班的巡查力度，针对重点地区、边远地区、易发事故的头面进行突击检查，截至目前，我们共查出10条安全隐患问题，全部督促现场整改完毕。”（张伟航）
