进入移动版，省流量，体验好“工字钢支护棚距为550毫米,允许误差≤50毫米；每两架工字钢支架间撑木不低于6根，梁端各1根，梁下500毫米、1500毫米处各1根……”
7月17日，冀中能源股份公司邢台矿掘进三队质量评估员吕树科在班组“微课堂”上给职工强调7722运料通道掘进作业规程，现场学习的职工认真在学习本上做好记录。这是该矿通过“微课堂”进行职工培训，提升职工岗位技能的一个缩影。
为了给职工提供便捷的学习环境，提升职工学习岗位技能的主动性和积极性，该矿把管理和培训的着力点延伸到班组，设立班组“微课堂”，同时深挖“微课堂”知识精、时间短、形式活的优势，让职工学习在现场、把知识融入到岗位、把问题解决在一线。
“这样的培训‘短、平、快’，知识点就落在岗位上，我们都很喜欢。”听课的职工陈建区说。
在班组“微课堂”活动开展过程中，该矿实行以老带新、以高带低、以点带面“三带”方案，让老职工带新职工，让能力强的职工带能力弱的职工，以个人进步推动整个班组和区队职工的岗位操作技能提升，让职工在“微课堂”平台相互学习、相互交流、相互促进，有力推动了全矿职工岗位技能水平的提升。（宋世涛）
