进入移动版，省流量，体验好2019年以来，国际物流集团党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，扎实推进“13453”党建工作体系和“六基两化”建设，以提升组织力为重点，以党建工作一体化考评为抓手，倾力打造“一支部一特色一品牌”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。党支部达标率达到了80%，创优率达到了50%以上。
该集团党委以党建工作一体化考评为抓手，对党建一体化考核办法进行了修订完善，避免党建工作流于形式，保证了党建工作的质量和效果。在考评内容方面，主要考评党建基础工作、主要生产经营指标完成情况和党委重点工作落实情况3个方面，采取“一季度一考评，一通报一奖惩”的模式，现场交换整改问题，例会通报考评意见，当月兑现奖惩措施，有力地促进了基层党支部的达标创优热情，推动基层党组织建设提档晋级、达标创优。宏远公司党支部被评为“省国资系统企业标准化规范化示范党支部”；香港公司党支部荣获冀中能源“六基两化”示范党支部称号。
该集团党委坚持党建服务生产经营不偏离，聚焦改革创新、管理提升、风险防控等经营重点任务，推进党建与经营工作融入融合，积极搭建党员示范、对标承诺、提质增效、课题攻关等活动平台，通过实施党员先锋指数“1+N”考核，创建“党员示范岗”“党员责任区”，为党员过集体“政治生日”等活动，促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。冀中宏远公司打造的“融合示范型”党支部得到了省国资委党委副书记曹海燕的充分肯定和高度评价。一年来，该集团党建研究和创新领域成果丰硕，先后荣获省国资委系统“四创”成果、党建研究成果奖5项，冀中能源党建创新成果3项。（李承阳）
