进入移动版，省流量，体验好三季度以来，邢矿集团工程公司围绕“创新开展形式、确保取得实效”的思路，持续增强党组织生活的吸引力和感染力，推动“三会一课”制度落地生效，不断提高组织生活质量。
邢矿集团工程公司通过创新各党支部“主题党日”活动，推送学习资料、开展志愿服务的组织形式，持续发力，推动“三会一课”制度有效落实。定期给党员发放读本进行学习,强化学习针对性。在各党支部开展志愿服务，深化以做促学，制定《推进志愿服务制度化的实施意见》，探索建立菜单式志愿者服务机制，推出“组织制单、单位领单、党员接单”的志愿服务“认领”模式和工作业绩考评排队制度，从看得见、摸得着的身边实事做起，锻炼党员队伍。
邢矿集团工程公司抓住“着力点”实现“三会一课”全覆盖。公司结合各党支部实际，找准“三会一课”实行难的根源，有针对性地开展“三会一课”活动。通过开展“一帮一”活动，让党员动起来。明确党支部班子成员每人至少联系1名党员，实行“主题党日”上门访、平时联系经常问的办法，及时将上级要求、会议精神送上门，同时将党员的建议征集上来，做好上传下达的桥梁和纽带。针对流动党员的特殊性和复杂性，建立微信群，运用互联网思维和模式加强党的建设，推行学习强国手机APP，实现手机终端的网上学习、通知公告、分享学习心得等功能，打造高效、便捷的党建新平台。为充分调动党员积极性，公司制订考核办法，通过个人自评、党员群众评检、组织总检定级等方式进行考核打分，根据评分结果，进行奖惩兑现。
邢矿集团工程公司创新监督方式，确保“三会一课”高质量，充分运用“互联网+”思维，积极创新党建工作管理模式，拓展延伸“党建信息直播平台”触角，覆盖10个党支部，实现视频监督、视频会议两项功能，在党员活动室安装高清摄像头，直督活动现场，对各党支部“三会一课”等活动开展情况实行全程录像，并自动生成活动记录，“三会一课”由谁开、有谁参加，开成什么样子，只要坐在党建信息直播室便可随时查看党支部活动情况。通过互联网召开视频会议，实现了各党支部同步召开会议，既省时省力，又有效避免了层层开会引起的误读、漏传现象；组织“三会一课”开展规范的党支部到直播室率先召开，给各党支部规范开展组织生活以示范，发挥典型引领作用。邢矿集团工程公司还创新选派党建指导员到一线督导，督促指导各党支部落实基本制度，严格党内政治生活，持续增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。（顾景龙）
