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近日，新兴铸管武安工业区轧钢部二轧钢生产班组获得共青团中央和应急管理部联合命名表彰的“2018年度全国青年安全生产示范岗”荣誉称号。这也是公司首次获得此项荣誉。
二轧钢生产班承担着二轧车间从钢坯加热、钢材轧制、钢材收集包装整个工序的生产任务。35名职工中，35周岁以下占75%，其中党员7名，团员13名，大专以上学历13人，人员素质高，年轻有活力是这只队伍的最大特点。
该班组所在团支部把生产工作与安全工作紧密结合，加强班组基础管理工作，严格实行“一天两会”制度，并在班前会后进行安全宣誓，警示全体职工认真执行安全操作规程。每周组织“周一安全主题班会”，总结上一周安全生产得失，部署下一周的安全生产工作，对安全操作规程进行随机提问考试，学习过往的安全事故案例，进行警示教育。团员青年发挥模范带头作用，引领班组安全知识技能提升，根据生产实际情况认真组织开展全员危险源辨识活动，从连轧系统程序完善、平立轧机翻转作业等发面共辨识处危险源26项，并依此为依据对安全操作规程不断修订完善，共新增或修订16款，极大增强了规程对岗位作业指导性。
创新安全管理模式，筑牢安全生产基础。为了解决安全隐患落实难、考核难、易反复等难题这一难题，班组中的团员青年们积极出谋划策，通过研究讨论制定出“网格化”安全管理制度，将班组作业范围分为一个个的“网格”，进行安全检查及整改工作，落实岗位安全主题职责。广泛推行岗位安全“积分制”，在制度推行以来，共有6名团员骨干获得奖励，1人推荐参与公司安全明星职工的评选。积极参与“双控”体系建设，班组作业范围内共辨识重大风险1项，较大风险2项，一般风险10项，并发动班组团员骨干进行充分论证制定了相应的管控措施。不断推动全员安全生产责任的落实，提高了现场的本质化安全水平。加大岗位技术创新，对“轧线的跑堆钢事故”展开技术攻关，通过先后解决一些工艺及安全难题，全年跑堆钢事故减少60%以上，不仅大大降低了岗位作业风险，同时年增效益600余万元。青年骨干孙海潘、赵贺强三次荣登公司创新英雄榜。
2018年，公司牢固树立红线意识，全面落实企业安全生产主体责任，持续推动“安全标准化”深化运行，不断完善安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防机制”，加强安全宣传教育、安全管理队伍建设、安全基础工作，安全生产工作保持了稳定好转的趋势，集团公司2018年全年未发生较大以上生产安全事故，未发生重大火灾事故和重大环境污染事故。
在公司党委的领导下，公司团委不断激励引导团员青年强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，积极开展富有成效的“青年安全生产示范岗”创建活动，通过“青年突击队”“青年文明号”“青年创效工作室”等活动载体，着力提升青年团员的安全生产技能水平，为集团安全生产做出应有贡献。
此外，中央企业系统25个集体荣获“2018年度全国青年安全生产示范岗”荣誉称号。（党宣）
