进入移动版，省流量，体验好邢矿集团把党的政治建设摆在首位，加强思想意识形态建设，大力改进党的基层组织建设，深入推进党风廉政建设，把全面从严治党的要求贯穿于企业改革发展的全过程。
邢矿集团坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。严明党的政治纪律和政治规矩，加强党性和职业道德教育，强化制度刚性约束，努力实现标本兼治。严肃党内政治生活，对巡视和民主生活会对照检查发现的问题，认真落实整改，持续净化政治生态，培育健康民主的党内文化。党员干部自觉加强党性锻炼，经常进行党性分析，提高政治素质、能力和鉴别力，做政治上的明白人，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本政治担当。
邢矿集团认真落实意识形态工作责任制，每年组织专题研究，纳入领导班子、领导干部目标考核。进一步提高各级中心组学习质量，围绕“高质量发展”持续开展主题教育和形势任务教育活动。通过加强对内对外宣传，展示企业形象，凝聚各方力量。重视各类新媒体平台建设与应用，不断提升舆论引导能力。加强外埠和新建单位企业文化建设，增进文化认同，弘扬企业精神。持续加强宣传、思想、文化各类阵地建设，提高经费保障水平。
邢矿集团加强基层党组织和党员队伍建设，发挥好党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实到位；全面落实党建工作责任制，选优配齐基层支部书记，实现党的组织、党的工作全覆盖，消除空白盲区；按照党委五年任期、总支三年任期要求，做好各级党委（总支）的换届选举工作，形成规范化、制度化常态；加强基层党支部标准化建设，力争通过2年的努力，实现标准化党支部覆盖率达到85%以上；深化党建项目化管理、党员先锋指数管理、党组织精准服务、党日活动等，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全力推进 “13453”党建工作体系和“11234+N”党建管控体系建设。力争用2年时间，在河北省国资系统创出1-2个有影响的党建工作特色品牌。
邢矿集团进一步强化党内监督，落实党委、纪委“两个责任”，真管真严、敢管敢严、长管长严。健全“两个责任”目标考核机制，把压力层层传导到位。围绕保障和促进高质量发展，进一步强化执纪审查和效能监察，发挥内部巡察工作优势，发现问题线索，堵塞管理漏洞。用好监督执纪“四种形态”，让失责必问、问责必严成为常态。深入宣贯“勤廉守洁，正气强企”的廉洁文化理念，使之成为全体党员干部的自觉行动和行为习惯。从严从实改进作风，对因“四风”问题受到党纪政纪处分的要公开曝光、从严追责。9月19日，邢矿集团组织开展了“观狱守廉”警示教育活动，公司两委委员、全体矿处级领导干部及关键岗位工作人员共计96人来到邢台沙河监狱，接受了一堂触及心灵的廉政警示教育课。通过直观、生动的警示教育活动，教育大家进一步坚定理想信念和宗旨意识，以遵章守纪持续增强敢于担当的“底气”，以实实在在的业绩，为邢矿集团建设高质量发展幸福和谐企业作出更大的贡献。（郝俊学）
