秦皇岛港股份有限公司铁运分公司将“安全生产月”活动作为深化内部安全管理的重要契机，通过强化安全责任、细化安全措施、严格安全考核等手段推动公司安全标准化管理，促进全员规范化作业，确保“安全生产月”活动取得实效。
围绕“全面落实各级安全生产主体责任”活动主题，铁运公司夯实基础管理，严肃安全生产再教育，充分利用班前会、班组活动等时间，组织职工《安规》再学习，并通过闭卷考试严格考核全体职工《安全操作规程》《本岗位安全生产责任制》掌握情况，做到全员覆盖，全员过关。开展生产安全事故警示教育，组织职工学习《河北省安全生产条例》和《典型事故案例》，分析原因、吸取事故教训，查找自身存在的安全问题和管理工作中的薄弱环节，及时采取对策，防止同类事故发生。铁运公司还围绕人的不安全行为、运输生产组织、消防安全、设备设施、作业环境等方面开展全方位大范围的事故隐患排查。针对七个整改项目，明确主体责任，相关科室协调配合，与上级主管部门汇报协调，制定整改落实方案和实施计划，明确截止期限，倒排工期，确保整改项目按期保质完成。巩固安全文化建设成果，开展媒体宣传、安全文化优秀作品展映和安全生产“微课制作”比赛活动，更新安全标志、警示牌和安全标语，营造出良好的安全文化氛围。举行车辆脱线事故应急预案演练，检验应急处置方案、应急应对措施的科学性、合理性，增强安全防范意识。开展“我安全，我幸福”知识竞赛和“青年夏季百日安全竞赛”活动，发动安全志愿者向职工传播安全生产理念、措施和行为规范，引导教育职工树立安全风险意识，提升全员安全素质。
开展安全生产大检查，做到带着问题查、带着假设查、带着标准查，加大三班安全检查和隐患整改力度，秉承“发现问题、找出根源、完善措施”的原则来解决问题。对待检查出的“三违”行为，绝不能姑息迁就，发现一起处理一起，通过严肃考核确保铁运公司安全管理水平不断提高。（朱永光）
