中煤建安集团七十三处筑牢“防线”保廉洁
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- 2016-09-20 10:42
- 来源：河北新闻网
河北新闻网讯（通讯员 杨志刚）中煤建安集团七十三以抓好党员领导干部教育、监督和作风建设为重点，进一步强化监督和制约机制，不断健全和完善教育、制度、监督并重的惩防体系，为推进企业健康持续发展提供坚强的政治保障。
一是加强制度建设
工程处通过完善制度建设推进源头防腐工作，加强现行企业管理制度的“废、改、立”工作，编制了企业管理制度汇编，汇编涵盖了安全管理、生产经营、纪检监察、廉政建设等11个大项，共整理修订制度365个，完善工作流程15项。加强廉洁自律、监督制度、预防制度、惩治制度建设，重点从纪律作风、物资采购、人事任免、管理决策等方面加强制度建设，先后建立和完善了《业务招待费管理办法》、《领导干部深入基层调查研究工作制度》、《重大决策失误责任追究制度》、《业务招待费管理制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《差旅费报销规定》等制度，坚持用制度管权管事管人，强化执行力和约束力，让纪律、法规和制度“刚性运行”，实现“把权力关在制度的笼子里”。
在认真落实各项廉政制度的基础上，完善领导干部个人事项报告制度、通讯费使用制度、公务用车制度和招待费使用制度，并通过职代会、厂务公开等形式，对车辆管理、招待费、管理费等非生产性开支情况进行监督。建立领导干部《廉政档案》，对领导干部报告个人重大事项、配偶子女从业及出国（境）、住房等情况纳入《廉政档案》报告，及时纠正存在的不合理现象。通过完善制度和责任追究，强化了管理，堵塞了漏洞，达到了以制度管人，以制度管物，以制度管权的目的。
二是开展警示教育
注重以典型榜样引导人，组织党员领导干部观看电影《焦裕禄》、《孔繁森》，纪录片《周恩来的故事》等，学习他们为民务实清廉的典型事迹，不断校正自身世界观、人生观、价值观、权利观，增强拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。突出警示教育，以反面人物教育人，通过观看教育片《四风之害》、建筑施工领域贪腐案例展等，教育大家要明白自己该做什么，不该做什么，严防“一念之差”，避免“一失足成千古恨”，远离“红线”。
通过一系列教育活动，引导党员干部从典型案例中汲取深刻教训，见贤思齐，见不贤而自省，自觉践行“三严三实”，时刻约束自身言行，保持清醒，勤于修身，管住自己、把住小节。教育大家要进一步强化纪律观念，心存敬畏，做到任何时候都不逾越党纪国法高压线，自觉接受监督，牢固树立严管就是厚爱的理念，以敢于接受监督的气魄，乐于接受监督的胸襟，习惯在监督下用权，管好自己、管好亲属、管好身边人，始终牢牢守住清正廉洁的底线。
