河北新闻网讯（通讯员 高丽霞 宋有理）为扎实推进“两学一做”，河钢宣钢集体企业公司党委在抓好“学”的同时，将“做”摆在前面，要求党员干部主动占领阵地，对标先进，履职担责，争做合格党员，调动了广大党员的工作积极性。
为确保要求和规定落地生根，该公司党委以统一、规范、简约为原则，制定了标准化基层党支部操作手册，按标准化要求在各支部建立了党员活动室，并完善了支部活动各项制度，使支部活动实现了正规化、常态化，增强了对广大党员的吸引力和支部工作的影响力。
把提高干事创业能力放在突出地位，为确保党员干部在其位、谋其事、尽其责，该公司党委针对班子党员、支部党员、普通党员三个层次提出不同要求，以先进为榜样主动对标。同时，强化对干部的从严管理，建立了先进典型库、后备干部人才库，对不干事、工作不在状态的进行诫勉谈话和个别调整，把一批想事、干事、能干成事的年轻干部提拔到重要岗位。各基层党支部开展了“我学、我议、我看齐”活动和评选“责任、创新、奉献”星级党员活动，进一步增强了基层党支部的凝聚力和活力。
三是在党员中开展了追求出彩活动。要求每个党员都要增强问题意识，敢于主动和自己叫板，在发现问题，解决问题中体现作为，用自己的言行带动广大职工共克时艰，共谋发展。开展“树敬业精神，争岗位先锋，提升工作标准；树进取意识，争创新先锋，提升工作效率；树遵章意识，争安全先锋，提升安全保障；树降耗理念，争节能先锋，提升技术经济指标”为主要内容的“四树四争四提升”竞赛，掀起党员干部比学赶超的热潮。
