河北新闻网讯（通讯员 申振华）今年以来，河钢宣钢检修公司大力推行工时制，使用工时制管理系统，取得良好运行效果。
一是多方协商确定工时标准。安排专人根据工作实际，制定、整理和修改工时标准，并上报相关科室审核，经过主体厂确定后录入管理系统，确保各方对作业标准均无异议。二是建立工时制信息系统，对系统存在的不足进行完善，确保满足主体厂要求。三是建立方便快捷的工时查询模块，通过模块查找关键字或设定区域条件，快速找到相应检修作业指导规范。四是根据检修项目生成、打印检修任务单，保障派工单准确、及时。五是提供标准作业人数和作业时间，方便管理者合理分配作业人员，实现最佳配置。六是由于系统包含工时、职工及检修项目等信息，提高了工时核算效率，实现公平合理的薪酬分配。
