河北新闻网讯（通讯员 周媛）8月7日，河北港口集团水暖分公司召开第一届十一次职代会，总结回顾公司上半年各项工作，安排部署下半年主要任务。
水暖公司经理做了《固本强基、优质服务、精细管理、 创新思路，全面推进公司持续健康发展》的工作报告。她指出，2015年上半年，水暖公司在河北港口集团的正确领导和支持下，以集团转型升级、深化改革为契机，稳抓机遇、直面挑战，主动适应集团改革发展新常态；结合自身实际，加强经营管理，夯实安全基础，稳定职工队伍，为港口生产提供了优质的服务保障，较好地完成了上半年各项工作任务，为顺利完成全年各项工作奠定了坚实基础。
她强调，下半年，水暖公司生产经营各方面的工作依然繁重。要在认真总结上半年工作的基础上，以创新思维继续深化管理。一是做好供水、供暖、供浴等各项服务保障工作，为港口生产保驾护航。二是把安全工作放在首位，加大安全文化建设方面的资金投入，强化职工安全理念，加大作业现场监管力度，完善风险防控体系，消除生产安全隐患。三是跟进河北港口集团用人机制改革，在水暖公司内部推行全员竞聘上岗。四是落实河北港口集团深化薪酬制度改革精神，完善薪酬改革及员工绩效考核的配套制度，严格将收入分配与考核结果挂钩，改变工资只能涨、不能降的传统做法，做好各项改革工作的落实。五是持续开展“港区现场环境综合整治”活动，对港区环境容貌、卫生秩序等方面实施专项检查，改善环境质量。六是持续强化作风建设，积聚和谐向上正能量，确保顺利完成全年各项工作任务。
会上，水暖公司对荣获2014年度集团级和公司级的先进集体和个人进行了表彰，并对本次职代会精神的宣贯工作提出了具体地要求。各科室、各厂队在会后要认真组织开展职工代表述职，利用多种形式，组织职工学习落实职代会精神，将会议提出的工作目标和要求及时传达到每名职工，鼓励他们要立足岗位、拼搏进取，不断解放思想、开拓创新，团结奋进、争创一流，全面完成公司今年各项目标任务。
