“C位”措施让“隐患”无处遁形 ——冀中能源股份公司邢东矿多举措强化安全管理

河北新闻网讯（通讯员刘佳卓）一季度以来，冀中能源股份公司邢东矿紧紧围绕安全生产主题主线，以抓实抓牢“人”这个关键核心为根本，严肃现场安全管理、突出亲情抓好防范、关键环节做实做细，推动安全责任抓紧抓实抓严，为安全生产提供坚实保证。

用排查“提醒” 用考核“提神”

“刚才做检查的两个单位，希望你们要言必信、行必果，杜绝低级错误再次发生！”

近日，覆盖邢东矿井上井下的“不放心人员排查”正在紧张进行中，特别标注要加强一线班组长考核，注重排查习惯违章的高危人群，这也是一次针对性的“全员诊察”。

邢东矿稳步建立以班组安全保区队安全的长效机制，不断强化安全基础管理，将安全、质量责任切实落实到班组一线，旨在通过强化班组长这个关键岗位的管理和考核，稳步提高现场安全、质量管理水平，不断激发班组活力。通过每月考核，每月兑现，对排名前60%的班组长以专项班组长岗位津贴的形式直接落实到工资中。

“以前怕你来，现在盼你来。”这是基层班组长对考核人员说的话，真实地反映出用排查“提醒”，用考核“提神”的良好效果。

最美矿嫂撑起“半边天”

“吕洪涛的妻子蔡海燕，结婚多年来，任劳任怨照顾公婆，和丈夫相亲相爱、和睦相处几十年从没红过脸，充分发挥出女工家属在企业安全生产中的第二道防线作用。”在好矿嫂评选会上，掘进区向矿工会推荐自己区队的好矿嫂。

“丈夫在工作有无违纪违章，有没有发生过轻伤以上事故；家庭关系是否和睦，能否善待老人和孩子；支持不支持丈夫工作……这些都是评选‘好矿嫂’的基本条件。”同样是矿嫂的矿工会业务主管段阳阳介绍。

作为安全生产的坚强后盾，家属协管发挥着重要力量，邢东矿与职工家属共同构建起“家庭与单位”的双联保机制，持续推进人的安全行为治理，以亲情暖心，见真情促安，用最具“烟火气”的亲情协管，守住矿工“平安心”，用人文亲情敲开安全门，营造“当好安全贤内助，常吹安全枕边风”的浓厚氛围，实现矿井安全生产6000多天，到今年5月17日，即将实现安全生产18周年。

抓薄弱环节 从“事事”抓起

抓安全，既要统筹布局，也要抓住“关键棋子”，方能赢。关键棋子是什么，在哪里，如何下？这可以从邢东矿近期安全办公会上提出的“八连问”中得到答案。

邢东矿在安全管理上积极开展自我审查和自我批评，针对安全检查形式化、培训工作过场化、工作落实表面化等矛盾问题，对管理人员开展“八连问”反思活动，强化管控落实，确保自上而下实现把思想集中到干事创业上，把精力凝聚到破题攻关上来，把功夫施展到狠抓落实上。

对特殊时节、重点地段、变化环节、不放心人员，分门别类采取针对性安全监管措施，以最新出台的《煤矿安全生产条例》和八条硬措施为准绳，加大薄弱环节、薄弱地段、薄弱时段管控力度，规范作业行为，狠抓安全落实。

“安全管理重在现场，我们将持续完善安全管理体系，实现安全生产以点带面，全面提升。”股份公司副总工程师、邢东矿矿长耿兴旺说。