冀中能源股份公司东庞矿开展全员岗位大练兵活动

河北新闻网讯（通讯员王玉红）“缺什么，补什么。我们将培训内容、培训方式的选择权交给职工，不仅提高了职工培训学习的针对性，还提高了培训效果。”2月21日，走进冀中能源股份公司东庞矿巷修区，党支部书记孟飞拿着一沓厚厚的职工大练兵需求问卷表，向笔者介绍该单位全员岗位大练兵活动开展情况。
随着矿井开采深入，生产工序、作业流程更加复杂，提升岗位技能水平已成为矿井发展迫在眉睫的需求。东庞矿以开展全员岗位大练兵活动为抓手，学技能、练本领、提素质、夯基础，为矿井安全生产打造坚实可靠的队伍保障。
职工是岗位大练兵活动的主体，需要培训什么内容，喜欢什么样的培训方式等，都成了开展全员岗位大练兵活动的行动指南。正如孟飞所说，只有了解了职工的培训需求是什么，才能有的放矢，找准岗位大练兵培训方向。
该矿以需定学，55个党支部迅速行动，积极动员部署，发动全员参与到活动当中。以各个区队为“练兵场”，在全矿范围内掀起了开展全员岗位大练兵活动热潮。西庞井通风科组织测风员、监测监控工、瓦斯检查工等开展了每月一次的标准示范岗创建竞赛活动，进一步提升“一通三防”专业技术人员安全管理水平。开拓三区结合安全生产实际，以开展“全员岗位大练兵”活动为契机，挑选精兵强将到机修厂、机掘二队集中培训，并让技术比武状元郑路明和骨干司机杨明发挥好传帮带作用，手把手指导新掘进机司机的操作要领、常见事故及防范措施，确保炮掘工艺到机掘工艺顺利转变，保障掘进需求。
在培训方式上，该矿将以往“大水漫灌”的培训方式，转为“精准滴灌”式培训。分层级、分专业、分岗位、分工种的将日常培训内容和岗位安全标准化内容相结合，对职工进行培训、摸底测试，并依据测试结果，掌握职工学习情况，确定帮扶人员，建立帮扶台账进行精准帮扶，全面提高岗位人员技术水平。综采一队按照“全员岗位大练兵”活动计划，对 110 余名职工进行岗位知识摸底测试，并通过分数来确定被帮扶人员名单，进行“一对一、手把手、面对面”等帮扶教学，确保全员达标。深孔钻机队结合职工日常表现，实时更新职工“技能雷达图”并以此制定被帮扶人员名单，进行精准帮扶。
与此同时，为确保全员岗位大练兵取得更大的效果，该矿结合“岗位风险、作业流程、作业标准、考核标准”岗位安全标准化“四块牌板”等内容，全面开展岗位标准化、操作规范化“筑基工程”；针对风机停送电操作、自救器使用等关键环节和流程，组织录制规范操作的视频并下发各单位学习，打造重点岗位、关键环节“样板工程”；大力推进依法办矿、依规管矿“合规工程”；将劳模、标兵、技术能手纳入“师资库”，广泛开展劳模标兵“育苗工程”，发挥其传帮带作用；动员基层党支部、班组组织小型技术比武、岗位描述，打造岗位工种实操“标兵工程”，激发职工主动学技能、强本领的积极性和主动性，提升职工队伍整体素质水平，助力矿井安全生产。