河北省直机关第一幼儿园“党建+”育人模式引领园所高质量发展

河北新闻网讯（通讯员 陈蕊、韩娟、党静）河北省直机关第一幼儿园（以下简称“省直一幼”）通过党建业务两手抓、党建业务双融合，推行“党建+”育人模式，打造有内涵、有温度、有特色的高品质幼儿园，有效地推动与促进幼儿园全面高质量发展。省直一幼党支部积极探索新形势下党建工作有效的方法和途径，锻造党建领航“主力军”，精准谋划实施打造教师高层次成长“蓄水池”计划，努力打造师德高尚、业务精湛、爱岗敬业的教师队伍。筑牢党建教学“主阵地”，找准党建和教育工作有机结合点，通过课程育人，引导幼儿扣好人生第一颗扣子；拓宽党建育人“主渠道”，在常态化做好“三会一课”、主题党日的基础上，深入党建理论专题学习，辐射带动全体教师学理论、悟思想、见行动，夯实党建“五心五色”品牌“主特色”。

党建引领幼儿扣好人生第一颗扣子

省直一幼党支部坚持党对教育的全面领导，坚决贯彻党的教育方针，落实培根铸魂根本任务；坚持开展“党建+”系列特色项目，充分发挥党建示范引领作用，自觉担当起为党育人、为国育才的责任，促进党建工作与业务深度融合，为教育高质量发展提供坚强保障。在党建引领下，深挖园所发展内涵，凝练出“盈盈我光 不啻微芒”的园所文化，“点亮诗意童年，奠基幸福童年”的办园理念，建构起“星阅课程”体系；不断优化办园条件，打造优良师资队伍，构建起“三位一体”生活体验课程；劳动教育，通过生动活泼的教育活动培养幼儿感恩知礼、勤劳节俭、勇敢坚强、爱国爱家、健康安全、责任担当、自然共生、团结合作，为幼儿奠定终身学习和可持续发展的基础，努力办有内涵、有特色、有温度的高品质幼儿园。

规范师德培养造就新时代“大先生”

弘扬中华传统美德和中华优秀传统文化，培养造就新时代的“大先生”。健全师德师风规章制度、建立有效的激励机制、营造师德建设的良好氛围、高度重视师德培训等多种形式，将师德建设作为教师队伍建设的核心，培养教师做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。注重发挥党员教师先锋模范作用，把党员培养成教学一线优秀教师和骨干教师。以“全覆盖、分层次、有重点”为原则，打造教师成长共同体，根据教师年龄和特长为他们量身定制培养计划，建立教师成长档案，引领教师梯队成长，搭建成长舞台，展示教师团队风采。培养方式“私人订制”，结合教师不同教龄段特点设置不同的培养方式。针对相对成熟的80后青年教师为他们搭建交流的平台，进行专业展示和交流，尽快成为名师；针对青年教师为他们提供学习和锻炼机会，激发潜能让他们遇见未知的自己，早日成为骨干教师；对于不足5年的新手教师，尤其是今年新入职的教师，为他们提供跟学的机会，发现他们身上的特长，为他们提供机会展示特长，激发热情建立自信，早日告别懵懂；对于经验丰富具有一定影响力的专家型教师，为他们提供学习发展的机会，从园所名师推向省直名师，实现省级名师。

省直一幼党支部通过树立“党建核心引领、共促全面发展”的工作理念，实现了党建工作与幼儿园工作、日常工作有机紧密结合。陈蕊园长表示，未来的省直一幼将继续坚持党建与业务双融双促，踔厉奋发、勇毅前行，在学前教育领域坚定信念、凝聚力量、步调一致向前进，积极推动学前教育高质量发展。