河北建投集团：高擎旗帜 奋发进取 为集团改革发展营造良好氛围

河北建投集团坚持责任落实、加强理论武装、强化内外宣传、聚焦文明创建、突出文化引领，不断巩固集团系统干部职工共同奋斗的思想基础，为集团改革发展提供强大的精神动力。 

加强理论学习，提升领导职工政治能力

突出示范引领，强化党委理论学习中心组学习。开展党史学习教育、党章、全国“两会”、省十届二次党代会精神、安全生产等内容的专题学习，领导干部带头学理论、经常学理论，在理论学习中加强政治建设、强化理想信念。利用平台载体，促进全体职工持续学。充分利用网站、微信公众号、展板等多种宣传阵地，组织形式多样、内容丰富的创新理论学习活动。结合企业实际，开展“不忘初心、牢记使命”、建党精神、“迎接党的二十大”等专题学习。开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动。 重点围绕“六个意识不强”问题开展讨论，确定七项工作措施，广泛听取意见建议，认真反思存在问题，坚持边讨论边整改，以行动深入贯彻落实省委十届二次全会精神和省委书记倪岳峰对全省国资国企工作，特别是对集团工作的指示要求。

聚焦中心任务，内外宣传唱出国企好声音

围绕落实中央、省委省政府重要决策部署、国企改革三年行动、党史学习教育、能源保供等内容，深耕对外宣传领域、强化重点专题宣传。开展国企改革三年行动集中宣传，为全力打好国企改革攻坚战，鼓舞全员士气营造良好的舆论氛围；围绕春节、“五一”劳动节、“七一”等重要节点策划主题宣传，“致敬最美劳动者”“影像记录2021”等，引发集团系统广大干部职工强烈反响；开展重点工作专题宣传，围绕科技创新、落实国家“双碳”目标、“三件大事”开展一系列重点宣传，河北电视台新闻联播《科技创新在国企》栏目刊发专题报道《河北建投集团：科技创新引领 激发国企改革强劲动能》中国《科技日报》刊发的《乘“三件大事”东风 河北奋进创新发展路》对河北建投金湖未来城项目进行了专门报道。人民网、新华网、长城网、河北新闻网也多次对集团改革发展中的亮点工作进行深入报道。

强化精神文明建设，推动集团文化全面落地生根

扎实推进精神文明建设工作。从制度上筑牢底盘。编写印制《河北建投集团文明单位创建工作指导手册》，发挥出对内业务指导和对外宣传展示的双重作用。结合集团实际制定印发《“党建+文明创建”工作实施方案》，以党组织和党员干部职工的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥推动文明单位创建工作提档升级。从标准上延展升级。全面统计集团系统各级各类文明单位清单，带领各级文明单位对照标准不断丰富创建举措，强化开展《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》宣传、开展移风易俗行动、倡导文明健康、绿色环保的生产生活方式、加强职工生态文明教育、加强文明单位创建工作经验推广等。从行动上做实做强。定期举办覆盖全员、主题鲜明的道德讲堂，以形式多样、喜闻乐见的道德文化熏陶提高员工文明素养。推动集团文化全面落地生根。通过新春贺词、领导讲话等重要文件中注入文化要点和理念，确保企业文化深入传播和落地生根。重点开展廉洁文化建设，通过微信订阅号、展板海报等，面向集团干部员工输出廉文化、注入廉动能。围绕各阶段党的思想文化建设工作重点及集团公司重要会议。

下一步，河北建投集团将紧紧围绕“两个确立”的决定性意义，引导广大干部职工自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者，高举思想之旗、汇聚奋进之力、奏响国企之音，激励集团系统广大干部群众奋进新征程、建功新时代。（张新艳、尚峰、兰菲）