秦港股份九公司“一核双翼”大力推进基层党组织反腐倡廉和作风建设

秦港股份九公司主体办坚持问题导向、发扬务实精神，从最突出的问题治起，从最紧迫的任务抓起，攻坚克难，久久为功，一步一个脚印地把全面从严治党延伸到基层、落实到基层。

“两个维护”，筑牢严守政治纪律的“防火墙”。把落实全面从严治党主体责任与践行“两个维护”深度融合，加大党员干部对廉洁从业知识的学习力度，严守党的政治纪律和政治规矩，教育党员干部“常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害”。

 “政治体检”，强化“思想引领”。着手在公司全体中层以上党员干部中开展以“全面从严治党 落实主体责任”为主题的“政治体检”在线测试，教育党员干部筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，心有所畏、言有所戒、行有所止，让党员干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力，全面提高各级管理人员的政治意识与规矩意识。

“作风建设永远在路上”。经常性开展“政治性警示教育活动”，通过以案为鉴、以案明纪、以案示警的学习研讨，教育引导党员不断加强党纪党规意识，注意工作、生活中的点滴行为，杜绝“八小时之外”的违纪违规，争做党规党纪的拥护者、监督者和践行者，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。

通过各种形式使“红脸出汗”成为常态。加强党性修炼，提高党内政治生活的严肃性。在基层党组织建设中以严肃党内政治生活为依托，在开展党内政治生活的时候，一方面，领导干部带头进行批评与自我批评，另一方面，也贯彻落实党员民主权利保障相关制度规定，激发出广大党员的主动性、积极性和创造性，让广大党员在一个良好的政治生态中知无不言、言不不尽。

坚决贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。加强廉洁风险防控，将党风廉政风险纳入公司风险管理体系，结合公司综合质量管理体系工作，重新修订完善了《九公司规章制度汇编》，完善职权运行体制机制，梳理岗位廉政风险点，从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全廉政风险预警预控机制，从根源上实现关口前移，运用科学的管理方法，增强防范工作的创新性、科学性和可操作性，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每一级党组织、每一个党支部、每一名党员，构建有效防控廉政风险的长效机制。（郭一姗）