冀中能源股份公司显德汪矿持续开展“A+”特色班组建设激发细胞活力

今年以来，冀中能源股份公司显德汪矿持续以“A+”型（安全+）特色班组创建为抓手，强化班组建设，激发细胞活力，夯实安全基础，为各项任务目标实现提供坚实基础。

该矿始终把安全作为班组建设的首要条件，在特色班组建设中，坚持以“A+”为重点抓好安全建设，夯实班组发展基础，为持续稳定发展提供坚强保证。该矿深化细化班组安全责任，定期在班组开展安全知识宣讲、安全警示教育、事故安全分析等，并发挥班组长作用，抓好各个岗位的基础理论知识学习，引导职工熟悉掌握基本操作技能和安全规程，懂得本班组设备、工具性能，能独立操作、会保养、会排除故障，对各种出现的不安全因素有一定的分析、判断和预测能力，能及时准确地采取消除不安全因素的措施和办法。

该矿抓好班组特色建设，从高效、创新、管理、学习、服务五个方面出发，结合各个班组实际工作、特点，突出特色建设，进一步推进班组建设工作提档升级。该矿煤炭物流装车组围绕装车发运工作，创建“A+高效”型班组，不断优化工艺流程，提升工作效率，确保高效完成装车工作；制修中心综机班组以胜利创新工作室为平台，建立创新小组，大力开展“A+创新”型班组建设，为各项制修业务的开展提供技术支撑。同时，该矿在深入推进特色班组建设的同时，定期为各班组提供学习交流平台，把好的做法和经验进行总结、提炼，形成独具特色的班组管理法，为完成全年各项任务目标提供保障。

该矿以特色班组建设为抓手，加大职工技能培训力度，提升职工素质，促进班组提升。该矿立足项目发展需求，以技术工种为培训重点，加大培训资源向一线员工的倾斜力度，开展分类分层、针对性强、实效性强的教育培训，推行“定制培训”，职工需要什么就培训什么，全面提升岗位技能和综合素质；尤其针对制修中心，结合当前实际情况，在人员管理上推行一人多技、一岗多能，集中培训资源，提升综合素质与能力，打造复合型人才，为顺利实现转型发展提供强有力的基础保障。（樊亚辉）