小小“光荣榜”打造强劲转型“引擎”

“上周咱们班组成绩不错，大家要再接再厉，继续保持这股工作劲头，争取再次‘榜上有名’。”5月10日，张宣高科机电公司电控工程部电工一组组长张生平在班前会上为职工鼓劲。

张生平口中提到的“榜”是今年该工程部发起的一项争先创优活动。该部在内部设立“光荣榜”并不断完善评比制度，通过周评比、月评比，选出表现佼佼者，在工程部例会上提出表扬又给予一定的物质奖励，号召全体职工在排查隐患、修旧利废、技改创新、维检质量提升等方面勇做先锋，用各项工作的进步为企业加快转型升级助力。

“光荣榜”一经推出，迅速在工程部内掀起劳动竞赛热潮，几个班组你追我赶，唯恐自己的班组落后，职工当中也自发掀起良性竞争，众人将文明检修、“金点子”建议、青工“五小”、检修效率、合格率等作为“阵地”，纷纷出谋划策并付诸实施，张生平所在班组就是因为工作表现突出被评为上周的“每周之星”，他们有决心向“月度之星”发起努力冲刺。

“活动效果超出了我们的预期，活动开展一段时间以来，敢于挑战自我、深钻核心技术、突破固有思维，在各项工作中求新、求变、求突破的工作作风在工程部蔚然成风，也取得了不少成绩，打造了促转型、助发展的强劲动力。”该工程部主抓此项工作的副作业长李锦龙高兴地说。

活动开展以来，该工程部完成运焦系统对位安全保护装置安装、配煤皮带圆盘给料机加装外置调速装置、配煤转运站电葫芦改造等技术创新性项目7项；修复吊车联动控制台2个、变频器2台、拉绳开关12个、万用表3块、接触器3块，节约费用约5万元；排查天车滑块小辫过热、配煤控制系统电池电压报警等各类隐患30余项，提高了设备运行效率。（朱卫红 范俊慧）