河钢承钢在主工序深入推行作业长负责制

近期，河钢承钢出台了《河钢集团承钢公司主工序作业长负责制推进方案（试行）》，在铁、钢、轧等主工序深入推进作业长负责制，激励产线提质增效，提升经营业绩。

河钢承钢高度重视，认真研究制定了推进方案，成立了推进领导小组，以各单位为推动主体，在现有作业区管理架构和作业长岗位配置基础上，以建立作业区问题清单、作业长经验清单、作业长责权清单、作业长任务清单、作业长绩效评价表和作业长研习会议，即“四清单，一表格，一会议”为抓手，建立等额配奖、培训提升和综合协调等保障机制，在铁、钢、轧等主要工序深入推行作业长负责制，进一步落实作业长作为作业区第一管理者的责任，激发作业长的积极性，确保生产现场安全、稳定、持续、顺行。

此外，为推动《方案》的快速落实，河钢承钢组织各主体单位和有关职能部室召开了专题推进会，进一步统一思想，提高认识，对具体工作进行逐一安排部署，督导各主体单位结合各单位实际，快速行动，研究制定各单位内部推进方案，并组织实施。（吴兴东 魏忠民）