全员齐参与 共建标准化——冀中能源股份有限公司显德汪矿安全生产标准化建设侧记

“提升标准化意识，执行标准化操作，提供标准化服务，实施标准化管理。”今年以来，围绕安全生产标准化水平不断提升的目标，冀中能源股份公司显德汪矿结合当前矿区项目发展实际，提出标准化建设具体要求，推动矿区安全生产标准化提档升级。

全员大学习 提升意识

“每周组织一次全员学习，每月组织一次全员考试；各专业小组每半个月深入基层进行一次讲解，每季度举办一次竞赛活动，开展一次安全业务知识集中大宣传，深入普及安全生产业务知识……”

为进一步提升全员标准化意识，他们以“五个一”在全矿掀起安全生产业务知识大学习热潮，组织全员在梳理工作制度、流程的基础上，进行全员大学习、大解读，提升全员安全素质和岗位标准操作意识。

“我们的煤场属于封闭煤场，落实好抑尘制度具有十分重要的意义……”3月30日，由矿专业技术人员组成的安全生产、劳动保护、机电电气、消防保卫、节能环保技术小组，开始第一场基层巡讲。巡讲前，他们紧密围绕各岗位、工种、专业的安全生产标准、安全生产管理、安全操作流程、安全素质提升及有关安全生产标准规定的其它内容为重点，制定符合矿区实际的全员培训学习材料；巡讲中，他们通过生动活泼的讲课风格、通俗易懂的解释分析，确保全员学有实效。

此外，各单位还结合本单位实际情况，制定学习资料，采取“你讲我听”、“互换角色--我是一名安全员/群监员”、“人人当老师”等形式，增加学习趣味性，促使安全生产业务知识入心入脑、人人皆知，力促学习活动扎实有效。

制度再规范 标准到位

标准化建设不仅仅要在“标准”上下功夫，还要在“化”上下功夫。

“今年我们制修增添了高速激光熔敷等新设备，还将计划发展液压支架维修业务。这些新业务的开展，必须按照标准化建设要求来，融入到制修中心安全生产标准化体系建设，乃至矿区的安全生产标准化建设中，不仅仅是一个简单的落实规章制度的事，更是事关制修业务生命的’ 大事’。”矿机电副总工程师古尊礼说。

为促进安全生产标准化提档升级，他们在系统化建设上下功夫，对现有的各项安全规章、管理制度、措施标准、工作流程进行全面梳理，结合当前的情况进行系统完善，确保各项制度规范到位，促进各项标准适应转型发展的不断变化。同时，针对转型发展过程中出现的新情况、新要求，他们结合矿区实际，制定相应的制度措施、标准规范，并对其不断完善，形成标准化管理体系，使标准化建设不断向深度和广度扩展，确保矿区长期安全健康发展强基固本。据悉，当前矿区14个基层单位（科室），均已完成安全制度、操作流程等梳理工作，为标准化深入推进打好基础。

针对煤炭物流、制修等生产一线单位实际，他们由各个班组结合工作，完善各个岗位流程，进一步将安全生产标准化各项考核指标细化、量化，同时，为确保各项措施落实到位，各生产单位在矿考核的基础上，还制定周自查自纠制度，建立自查自纠档案，落实整改销号措施，形成闭合式管理。

考核加评比 争先创优

为提升安全生产标准化建设水平，他们以生产单位为重点，明确各单位生产负责人作为本单位、班组长作为本班组质量标准化达标第一责任人，下发《显德汪矿安全生产标准化管理考核实施细则》，建立月考核制度，由矿安监科进行考核督导，并将考核结果与本单位经营绩效考核挂钩，确保实施细则落实到位。

据安监科相关人员介绍，从今年2月份开始，他们已经完成了两期考核，考核结果不仅与本单位经营绩效挂钩，还将与单位、班组评先评优挂钩，推动各单位争先创优、标准化建设水平持续提升。

同时，以安全生产大学习为抓手，各单位积极行动，他们通过学考结合的模式，在各工种、专业之间开展“学练比”活动，并充分利用“冀中股份智慧”手机APP“网上学练”专栏进行线上学习和答题，检验学习成效，真正做到安全业务知识熟记于心。

“上班前开会大家一块学一学，下班没事手机上也能练一练，争取自己考个好成绩，单位评比有个好成绩！”制修中心职工小赵拿着手机边给笔者展示成绩边说。

据悉，下一步他们还将通过安全生产技术比武、全矿统考等多种形式的安全竞赛活动，多层次、多角度、多形式激发全员安全生产业务知识的大幅提升，为提升安全生产标准化建设水平做好各项基础保障。（樊亚辉）