河北新闻网讯（记者 党洁 通讯员 杨晨虹）近日，河北港口集团依据省委、省国资委文件精神，结合集团实际，印发了《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>的实施办法》，对落实惩防体系建设五年规划、推进集团党风建设和反腐倡廉工作进行总体部署，力争通过“四个结合”推动工作规划落实，取得职工群众满意的进展和成效。
一是着眼长远与立足当前相结合。《实施办法》从作风、惩治、预防三个方面提出了2017年底前河北港口集团惩防体系建设的工作目标和重点任务。《实施办法》突出港口特点，按照融合统筹港口发展战略、队伍建设、党建工作、生产经营的总体要求，努力将反腐倡廉建设的要求融入到企业改革发展工作之中，做到推进反腐倡廉建设与促进发展改革中心工作相结合、相统一，注重突出重点、突破难点、形成亮点，力争在重点工作、关键环节取得实质性进展。当前，依据对反腐败斗争形势的判断，重点开展党的群众路线教育实践活动、案件查办、监督监察、谈心提醒教育等工作，着眼建立长效机制，整体推进反腐倡廉制度体系和监督问责机制形成，为河北港口集团实现科学发展、快速发展提供坚强保障。
二是重点任务与改革工作相结合。聚焦主业主责、“两为主两责任”、“转职能转方式转作风”都对新时期党风建设和反腐倡廉工作提出了新要求。《实施办法》要求加强党委对党风建设和反腐倡廉工作的统一领导，强化党委主体责任和纪委监督责任；围绕纪检监察组织监督执纪问责主业，推进企业党的纪律检查体制机制改革，努力探索形成有效工作机制。现阶段，重点按照“五统一”的工作模式，认真做好案件查办体制机制改革试点工作，统一办案思想，提高查办案件的主业意识；统一安排部署，提高办案工作的协调性；统一工作程序，提高落实“一为主、两报告”的操作性；统一线索管理，提高线索处置的整体性；统一办案手段，提高办案的质量和效率，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。
三是党风建设与行风建设相结合。按照《实施办法》，河北港口集团将进一步健全加强和改进党的作风建设长效机制，坚持长期抓、抓长期；完善作风建设监督惩戒制度，对违纪违规行为点名道姓通报曝光，对因组织领导不力，导致管辖范围内出现违纪问题的，追究有关领导人员的责任。坚持以党风带政风促行风，持续开展行风监督评议，对业务人员在服务客户、工作质量、工作效率、办事公正、廉洁自律等方面进行评价，督促改进服务，提升素质，提高客户满意度，优化生产经营环境，树立港口清廉形象。
四是预防工作与科技手段相结合。按照抓早抓小、防微杜渐的工作要求，《实施办法》着力加强反腐倡廉体制机制创新和制度保障，推行反腐倡廉专题教育日、谈心提醒教育制度，探索建立检企共建机制，完善反腐倡廉教育网站体系，增强教育针对性和广泛性；运用科技手段，深入推进惩防体系综合信息平台建设，促进信息系统网络功能与惩防体系建设重点工作的有机结合，重点建设工程项目信息和信用信息网站，将河北港口集团各级单位全面纳入网站管理，按规定和规范进行信息公开，实现相关单位和部门对工程建设项目的同步、动态监督；紧紧抓住生产业务管理、物资采购管理、人员招聘管理、专项资金管理等职工群众关心的重点领域，建立完善科技化、信息化监管平台，有效提高监督的科学化水平。
