河北港口集团秦港股份杂货港务分公司
聚焦“四风”抓整改 立说立行转作风
河北新闻网讯（通讯员 朱哲)按照河北港口集团教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作实施方案的要求，秦港股份杂货港务分公司党委紧密结合本单位实际，在认真组织“回头看”，查找问题、弥补不足的基础上，从严从实抓好“整改落实、建章立制”工作，确保教育实践活动善始善终、善作善成，取得实效。
及时组织“回头看”。杂货公司在专题民主生活会召开后和第三环节开始前，对前两个环节的工作进行了一次细致的“回头看”。重点在学习教育是否扎实、查摆问题是否聚焦、谈心交心是否充分、开展批评是否认真、边查边改是否见效五个方面，认真查找不足，制定改进措施。在采取多种形式征求意见建议的基础上，共查摆“四风”问题71条，提出批评意见20条，制定整改措施38项。
狠抓问题整改落实。杂货公司党委结合“回头看”，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行再梳理、再归类，进一步聚焦“四风”问题，针对查找出来的突出问题，确定整改方向，落实整改责任。重点围绕切实改进工作作风，加强部门之间的协作与沟通，提高服务基层的效率和水平，强化整改责任落实。在“查摆问题、开展批评”环节，杂货公司各级党组织和党员干部共为职工办实事、做好事、解难事254件，完成“四个攻坚任务”20项。
着力开展专项整治。杂货公司党委针对查找出来的突出问题，制定了专项整治方案，明确了整治重点。按照有整治任务、有具体措施、有牵头部门和具体责任人、有检查评估、有监督问责的方式开展整改，确保整改工作落实到位。
切实搞好建章立制。按照教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作实施方案要求，杂货公司认真清理现有制度，做好废、改、立工作。对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，坚决予以废止；对于与新形势新任务要求不相适应的，及时修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，进一步建立健全相关制度，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化。
