通报情况全面真实 整改落实措施有力
——河北港口集团党委召开领导班子民主生活会情况通报会
河北新闻网讯（通讯员 胡阳）按照省委和省国资委党委要求，7月24日，河北港口集团党委召开领导班子民主生活会情况通报会并进行民主评议。省委第十五督导组组长赵波，省委第十五督导组成员孙英臣、李鹏到会督导指导。河北港口集团党委书记、董事长邢录珍通报了集团公司领导班子准备和召开民主生活会的情况，并部署了整改措施。会议由河北港口集团党委副书记、工会主席宋敬中主持。
河北港口集团和秦港股份公司领导班子成员徐建文、朱朝阳、温建国、孟博、王录彪、何振亚、马喜平、郭西锟，秦港股份公司监事会主席聂玉中，列席集团专题民主生活会的人员，两代表一委员、离退休老干部代表、职工代表，河北港口集团、秦港股份公司所属单位正职，河北港口集团机关部室负责人和集团活动办工作人员共150多人参加会议。
邢录珍通报，为保证民主生活会质量，河北港口集团党委会前进行了认真准备。组织召开集团党委理论中心组学习会，开展集中讨论，树立起了把问题找准、把根源剖深、把措施定实的思想认识，为民主生活会召开做好了充分的思想准备。邀请不同层面代表征求意见，组织召开查找问题专题会议，并通过“自己找”、“对照找”、“群众提”、“集体议”、“上级点”和 “互相帮”等方式，深入查找理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，作为对照检查的重要内容。通过班子成员之间谈、与职工群众谈、与分管部门和所联系单位主要负责人谈、与省委督导组领导谈，领导班子成员敞开了心扉、袒露了思想，营造了心齐气顺的良好氛围。由集团主要领导主持起草集团党委领导班子对照检查材料，多次会诊，几易其稿，数次修改，使材料达到了衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求；班子成员亲自动手撰写材料，做到见人见物见思想，灵魂深处受触动，确保了民主生活会的质量和水平。经过集团公司党委审核，省委督导组和省国资委党委审核把关，省委活动办最终审定，形成了有港口特点、有班子特色、有本人特征的对照检查材料及民主生活会发言提纲，为开好民主生活会打下了坚实基础。
邢录珍说，河北港口集团党委领导班子民主生活会严格按照上级要求，切实做到了不少程序、不减步骤、不走过场，得到了省委督导组领导的充分肯定，突出表现为三个特点。一是聚焦“四风”，开门见山，直奔主题。对照检查突出问题导向，紧密联系实际，不绕弯子、不兜圈子、不遮遮掩掩，使摆出的问题具有很强的现实针对性。河北港口集团领导班子成员把自己摆进去，切实把教育实践活动作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的一次机会，使精神上受到洗礼、思想上受到震动、作风上力求改进。二是自始至终贯彻了批评和自我批评的整风精神。河北港口集团班子成员都能够拿起批评和自我批评的武器，抛开面子、坦诚相见，对号入座、对口领责，共查摆“四风”问题142条，提出批评意见61条，制定整改措施98项。三是剖析根源深刻，整改方向明确。班子成员针对查摆出的问题，深挖思想根源，深入分析原因，真正使灵魂受到触动、思想得到洗礼，达成整改共识。要在整改落实上投更大精力、下更大功夫，以坚定的决心和啃硬骨头的精神，打好解决突出问题的攻坚战。要抓好各项整改事项的落实，加快干部作风转变，加快集团转型升级，在指导发展的决策上更加科学，在推动发展的行动上更加务实，在加快集团经营的各个板块上成绩更加显著。
邢录珍提出，针对领导班子在“四风”方面存在的突出问题及其产生的根源，将着力从六个方面进行整改。一是要提高政治素质，坚定理想信念，把政治理论学习作为班子成员的必修课，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观。二是要大力解放思想，准确把握全面深化改革的要求，推进集团发展战略，切实增强市场意识、竞争意识、创新意识、服务意识，以提高发展质量和效益为核心，与时俱进地完善企业科学发展的指导思想，努力把集团打造成“四商合一”卓越港口集团。三是要完善运行机制，提升管理水平，认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善“三重一大”集体议事决策规则，健全和完善党政联席会、董事会、总经理办公会等制度，重大事项由集体讨论决定，提高决策科学化水平。四是要转变工作作风，密切党群关系，领导班子要带头深入基层开展调查研究，带头开短会、讲短话，带头树立实干作风，带头践行党的宗旨，不断提高在职工中的威信和形象。五是要深化企业改革，激发生机活力，紧紧围绕加快调结构、转方式步伐，瞄准思想前沿、国际前沿、科技前沿，充分用好现有资源，加强工作方法创新、管理创新、科技创新和经营理念创新，深挖企业发展潜力。六是要坚持惩防并举，营造廉洁环境。严格执行党风建设和反腐倡廉责任制，落实中央“八项规定”要求和廉洁自律的有关规定，建立健全权力运行制约和监督体系，严格执行廉洁准则和党员领导干部个人有关事项报告制度，为集团改革发展提供纪律保证。
邢录珍要求，着重从五个方面落实整改措施。一是制定整改方案。集团公司领导班子和领导干部要根据专题民主生活会提出的问题，制定具体的整改落实方案，明确整改的任务书、路线图、时间表。二是实行开门整改。把群众路线“开门搞活动”的原则，落实到具体的整改工作中，让职工群众帮助和监督解决问题。三是加强督促检查。建立整改落实“台账”制度和整改落实反馈制度，相关责任单位要定期向集团领导班子报告解决问题进展情况，确保件件有落实、事事有回音。四是强化正风肃纪。坚持以整风精神抓整改，对整改工作不认真、不负责，态度消极、简单应付，突出问题隐瞒不报、整改不力，甚至顶风违纪的单位和个人，严肃追究责任，发现一起、查处一起。五是凝聚整改合力。建立上下互动、左右联动、整体推进的整改落实工作机制，增强大局意识，主动配合、通力合作，努力形成协调联动、齐抓共管、持续改进的局面。
针对下一步基层单位领导班子民主生活会、基层党支部组织生活会及民主评议党员工作，宋敬中要求，各单位党组织一定要高度重视，切实把召开民主生活会作为整个活动的关键内容，切实开好、开出成效。要进行充分准备，时间服从质量，包括对照检查材料要进一步修改，相互谈心要进一步深化，确保能红红脸、出出汗，达到洗洗澡、治治病的效果，决不能走过场。各个督导组要切实负起责任，组长要现场督导，帮助、指导做好民主生活会的准备工作。各单位召开民主生活会要经集团教育实践活动办公室批准，活动办要认真地对每个单位民主生活会的准备情况进行检查，重点是对照检查材料和相互批评发言提纲是否达到要求，达不到要求，不能批准召开。要重视民主生活会后的整改工作，制定整改方案，逐条提出具体措施，打好攻坚战、打好持久战，通过解决问题，取得突出的实际成效。
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