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职工幸福指数 构建和谐港口集团

集团职工之所以能够得到如此全面的保障和实惠,得益于我们党全心全意为人民服务的宗旨、改革开放和惠民政策以及各级政府的大力支持;得益于集团几十年来持续、快速、健康发展;得益于广大干部职工的拼搏奉献,得益于河北港口集团长期以来对职工利益的高度重视。集团公司董事长、党委书记邢录珍多次强调,“国有企业与职工是命运共同体,职工是企业的主人,企业发展是职工长远利益、根本利益之所在,是职工获得利益、得到实惠的主要源泉。我们要把企业发展战略融入到国家和全省经济社会发展的总体战略之中,把推动集团发展的立足点转到提高质量和效益上来,加快推进企业转型升级,实现科学健康发展,为职工幸福生活提供坚实保障。坚决贯彻落实党中央、国家关于民生的各项政策,正确处理国家、企业和职工的利益关系,正确处理职工根本利益、长远利益和当前现实利益的关系,多谋民生之利,多解民生之忧,保证职工收入与企业效益同步增长,使企业改革发展的成果更多更公平地惠及全体职工,使广大职工在劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居等方面持续改善、更多受益,努力使职工过上美好生活。”

身在河北港口集团,丰衣足食、安居乐业的广大干部职工都有一种油然而生的荣誉感和幸福感,热别是有人问起自己的工作单位、他们说出是“河北港口集团”时都会得到“好单位”的称赞和羡慕。家人的依靠、外人的羡慕使他们对企业怀有一颗真挚的感恩之心,也使他们更加感到身上责任的重大。广大干部职工心怀“港兴我荣、港衰我耻,港强我富、港弱我贫”的荣辱观,想集团之所想,急集团之所急,开拓创新,奋力拼搏,用“忠诚奉献、敬业爱岗、团结奋进、争创一流”的企业精神光大着秦港百年基业。特别是2008年初,在抗击南方雨雪冰冻灾害、抢运电煤的关键时刻,河北港口集团上下全力以赴、昼夜奋战,10天多运电煤141万吨,胡锦涛总书记称赞秦港职工“是一支特别能战斗的队伍”,充分展示了国企职工在保障国民经济发展中的中流砥柱作用;在建设沿海经济强省的新征程上,广大干部职工坚决贯彻省委、省政府以及省国资委的战略部署,关死后门,倒排工期,克服黄骅海岸线地质条件复杂、自然环境恶劣等困难,仅用500多天时间,就在茫茫千里的滩涂上主导建成了一期工程8个泊位,创造了“黄骅港速度”,为建设经济强省、和谐河北做出了突出贡献。面对欧债危机影响,全球经济增长、我国国民经济增速放缓,南方市场煤炭需求不旺,进口煤炭量增加等不利因素,去年以来,广大职工坚持内部挖潜,实施精细化管理,通过优化港口生产运行流程,实施重载交接等有效措施,大幅压缩辅助作业时间,保持港口生产稳定运行,把外部大环境的不利影响降至最低,2011年集团吞吐量实现3.61亿吨,再创历史新高;今年前8个月,完成吞吐量2.29亿吨,超计划进度271万吨。

当前,河北港口集团正在按照省第八次党代会确定的建设经济强省、和谐河北的战略,以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,以实现国际化发展为方向,按照“以港为基、跨区经营、开放多元、转型升级”的思路,积极实施“走出去”和“引进来”的开放战略,着力打造资本和信息服务两个平台,大力发展港口经营、建设及配套服务,港口物流,其他水上运输辅助服务三大主业,努力构建港口经营、物流服务、地产开发、投资金融和综合服务五大板块,积极开展港口主业、港口物流、港口建设、港机制造、港口地产、港口服务、资源开发和资本运作八项业务,加快建设秦皇岛、唐山、沧州三大港口基地,最终形成以秦唐沧三大港区为载体、物流项目为辐射节点、集疏通道为纽带的港口物流网络,把企业打造成为集码头运营商、资源开发商、资本运营商和综合物流服务商于一体的大型综合性卓越集团公司。“十二五”末资产总额达到600亿元,年营业收入300亿元,年利润总额20亿元。

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