河钢宣钢炼铁厂聚力转型打造学习型职工队伍

河钢宣钢炼铁厂聚焦转型升级，大力开展全员技能提升行动，打造出一支作风硬、能力强、技术精的产业工人队伍。

该厂牢固树立“学习是一种责任”理念，挖掘现有技术力量，积极开展“每周一课”“技师一堂课”“专家大讲堂”等活动，为职工配发记录本、资料夹等学习用具，建起“职工读书角”“职工书屋”，鼓励职工利用工余时间看书学习、钻研技术；以“技师带徒弟”为形式，受到了广大职工的积极参与和一致好评，为引领技术发展、攻克技术难关、实现各项工作稳定高效运行做好充足的人才储备和技术支持。积极探索“互联网+职工培训”方法，利用“网上书屋”等电子媒体，为职工办理“网上读书卡”，便于职工查阅技术知识，做好技术储备和知识技术更新，有效拓宽职工知识层面。借力机冶建材工会组织的“网上练兵”系统，模拟网络游戏规则，采取趣味闯关模式，设置不同等级，吸引职工不断破解试题，晋升等级，积累知识，提高技能。同时，发挥职工“创新工作室”作用，带动“万众创新”成为主流，鼓励职工积极开展系统改造、小改小革等技术创新活动，在日常培训的潜移默化下，“学习工作化、工作学习化”意识深入人心。（李勇龙）