引进高层次人才为发展注入新活力 石家庄市七家国企集团公开选聘工作基本完成

12月15日，石家庄市政府国资委公开选聘市属国有企业人员面试（复试）在河北师范大学举行，共32名考生进入面试（复试），最终择优选出16人进入企业集团试用。

据悉，2021年9月，石家庄市完成了市属国有企业的统一监管和重组整合。市政府国资委以此次国企改革重组为契机，按照国企改革三年行动方案要求，为深化三项制度改革，建立健全市场化选人用人机制，打造年轻化、知识化、专业化国有企业经营管理人才队伍，进一步做强做优做大市属国有企业，按照公平、公正、公开、择优原则，面向社会为石家庄市新组建的7家国有企业集团公开选聘管理人员18名。此项工作经报名、笔试、资格审查、初试、复试等环节，现已基本完成。

石家庄市政府国资委有关负责人介绍说，“此次人才选聘对象综合素质高、来源广，全日制硕士研究生占到了80%以上，既有来自大型跨国公司，也有大型民企、国企、央企的人员。此举必将为企业注入新鲜血液和活力，助力企业正规建设。”

据悉，下一步，该委将继续探索高端人才引进新思路，创新企业引才引智新机制，大力提升企业人才培养质量，进一步夯实企业健康发展的根基。