张宣高科物产公司：“私人订制”加快青工提素

如何让青工在企业转型升级的新征程上施展才干？张宣高科物产公司团委高度重视青工培养工作，结合青工实际需求“私人订制”培训课程，为青工成长成才注入“营养快线”。

强化思想引领，开拓青工视野。该公司团委以青工思想教育作为工作的重要抓手，组织开展专题培训，邀请相关负责人深入浅出地讲解转型升级总体规划、基本情况、发展目标、发展优势等，开拓青工视野思路，使青工对企业发展更有信心，不断增强其归属感、幸福感。

搭建交流平台，营造浓厚氛围。为提高青工的整体素质，树立“终身学习”理念，该公司团委开展“悦读越美丽 岗位见新功”“‘阅’出精彩人生”、“开卷八分钟 书香润钢城”读书写作交流活动，内容涵盖好书推荐、书籍心得体会分享、宣传报道培训等，倡导青工多读书、读好书，加强政治理论、专业知识、人文知识等学习，以更高的站位、更强的能力、更好的状态在本职岗位履职尽责、担当作为。

青工是企业发展的生力军。后续，物产公司团委将继续做好青工工作,紧紧围绕青工成长成才, 从思想、业务技能、生活关爱等方面定措施、抓落实, 为青工创造良好的干事创业氛围，为企业转型升级高质量发展做出新的贡献。（于洋）