“小课堂”激发“大活力”

“手机、笔记都收起来，现在开始考试。”11月12日下午2点30分，在张宣高科高端材料制造事业部二钢轧厂党员活动室内，一场专业技能培训考试正在有序进行。

随着企业转型升级进入关键期、攻坚期，二钢轧厂积极搭建人才培养平台，通过开展专业技术培训，组织职工学习新技术、新材料、新设备等知识，提升职工综合素质，打造高素质人才队伍，为转型发展提供坚实人才保障。

为打造特色培训课堂，该厂选派经验丰富、业务能力强的技术骨干担任讲师，精心制作课件、充分准备，以生动实用的讲解，提升学员的学习兴趣，营造“人人学技能、人人展特长”的良好学习氛围。

“脑中有一斗，才能讲出一簸箕。”该厂技术员郑抗战踊跃报名内训师，为保证培训内容有充足的“营养”，他购置各类学习资料，不断地看、反复地读，全面掌握新工艺、新技术，为授课奠定了坚实的理论基础。

课件准备充分，话还得讲得清楚。作为一个土生土长的陕西人，“乡音”是郑抗战首先要克服的难题，他在家对着镜子反复练习，终于练出了一口地地道道的“普通话”。

和郑抗战一样，技术员刘志恒也是一名内训师。“讲课不仅要听懂，更要看懂。”为提升讲课质量，他非常重视课件的制作，每天晚上下班后加班加点精心制作课件。他根据不同的讲课内容，制作不同风格的PPT，将新工艺、新技术、新设备等知识直观地展示给职工们，并结合自己的理论储备和经验深入浅出地进行讲解，深得职工们的青睐。

“我很珍惜这次难得的学习机会，通过培训，我掌握了很多新技术、新知识。”本次培训班最佳学员庞永彬兴奋地说道。他也在最短时间内完成了由炼钢工到新技术学员的角色转换。据悉，此次培训考试合格率达到100%。 （温天宇）