冀中能源股份公司段王煤业段王矿“服务直通车”办实事聚人心

自党史学习教育开展以来，冀中能源股份公司段王煤业段王矿党委将学习教育与为职工办实事解难题结合起来，从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，将“服务直通车”驶入区队、班组，列出为基层干部职工办实事清单，推动服务基层常态化制度化。

倾听职工呼声，摸清“急难愁盼”。该矿始终坚持“一线工作法”和领导干部承包区队责任制，加强与职工群众零距离、面对面的沟通与交流，关注职工的生产生活。通过基层调研、设立职工意见箱、开通服务热线收集梳理有关改革发展、人才培养、福利待遇、扶贫帮困、劳动保护等方面的意见和建议；通过在企业内网开设“网络意见箱”“职工心声”专栏等方式，搭建机关基层沟通桥梁；通过爱心帮助、金秋助学、困难帮扶等形式，精准找出问题，解决干部职工燃眉之急。

完善制度机制，加强指导督导。该矿组织领导机关“点对点”挂钩帮带基层，建立工作统筹、跟踪督导、情况反馈、责任落实等机制。制订了开展实践活动细则，防止“一阵风”“雨过地皮湿”，对目标虚空、措施不实的现象严肃追责问责。该矿从实际出发安排活动项目，做到需求由干部职工提出、过程由干部职工监督、成效由干部职工评价。围绕基层急需、急用，干部职工所想、所盼，扎实开展实践活动，激励广大干部职工以饱满政治热情和昂扬姿态投身企业高质量发展。

据了解，从材料领用程序简化到设立井口超市，从解决职工的饮水问题到更换超过服务年限的办公设备，从优化工服劳保配备到降低食堂饭菜价格，桩桩实事，融入日常，既是该矿党史学习教育的实践活动，也是近年来矿井开展服务基层为职工办实事活动的延续和深化。（王春泽）